×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

THE GOLDEN CIRCLE

Hej och välkomna till traineebloggen! Jag heter Hassan Ali och jobbar på Peab Anläggning AB som anläggningsingenjör på ett infrastrukturprojekt där E20 mellan Alingsås och Vårgårda byggs om till motorväg i ny sträckning. Vad gäller min akademiska bakgrund har jag tidigare studerat till byggingenjör på Högskolan i Borås.

Just nu befinner jag mig på min första breddningsperiod, där jag sitter på Kretslopp och vatten inom Göteborgs stad. Kortfattat är Kretslopp och vatten en förvaltning ledd av Kretslopp och vattennämnden i Göteborg Stad. De ansvarar för Göteborgs stads VA- och avfallsfrågor. Under min tid här har jag jobbat på stadsbyggnadsenheten där jag suttit med VA-frågor i detaljplaneprocessen. Jag har även fått gå på möten i olika projekt som ligger i olika faser. Allt från detaljplaneärenden till projektering och utförande. Medan vi i traineegruppen är på vår breddningsperiod har vi även arbetat parallellt med vårt case.

På de senaste utbildningsdagarna jobbade vi med att få fram en målbild för att få en riktning i caset men även för att få en gemensam drivkraft för att nå målet. Vi arbetade intensivt i två dagar med Simon Sineks The Golden Circle, vilket handlar om att först utgå från varför vi gör saker, inte vad vi gör eller hur. Efter flera omformuleringar av målet kunde vi enas om ett gemensamt mål, nämligen människans välmående i den byggda miljön. Efter dessa tuffa dagar ska det nu bli oerhört skönt att jobba vidare med caset.

Jag vill slutligen önska er alla en god fortsättning på det nya året.

 

 

Hassan Ali
Peab Anläggning AB
FS5

Tack för oss!!

Tack för oss!!

Hej!

Nu är det jag, Amanda Jonasson, som har fått äran att skriva sista blogginlägget från oss i Framtidens samhällsbyggare omgång 2. Vi har nu haft vår presentation och avslutning av traineeprogrammet och är nu klara som traineer och ska ge oss ut i arbetslivet på riktigt. Tiden går så fort när man har roligt och nu har redan 14 månader gått sedan vi började traineeprogrammet.

Om jag ser tillbaka på min tid som trainee så har jag lärt mig så mycket. Både om mig själv och om andra och framförallt om den branschen som jag ska arbeta i. Jag är så glad att jag har haft ett härligt gäng med mig på resan i form av 15 andra ambitiösa personer som har samma driv och vilja som jag att utveckla och utvecklas i samhällsbyggnadsbranschen.

Jag satt och gick igenom vad vi har gjort under detta år och vad jag har fått med mig, och jag insåg att det är en hel del. Förutom att få arbeta med ett case där vi har fått möjlighet att utbyta kompetenser och erfarenheter så har vi även lärt oss mycket under våra utbildningsdagar på GR. Där har vi bland annat fått en massa bra verktyg som kan vara bra att ha i arbetslivet, såsom gruppers utveckling och vilka faser grupper går igenom samt vilka behov och beteenden som gruppmedlemmarna kan visa i dessa. Andra ämnen har varit konflikthantering, stresshantering, feedback och hur man ska sätta mål. Vi har även fått göra en IPU profilanalys som visar vad man har för beteende och drivkrafter. Den har varit ett mycket bra verktyg då jag nu både förstår mig själv och andra bättre och varför vi arbetar på olika sätt och drivs av olika saker.

Vi avslutade hela traineeprogrammet med att presentera vårt arbete och våra idéer på ett idéseminarium. Vi presenterade våra idéer gällande hur samhällsbyggnadsprocessen kan förbättras och effektiviseras där vi identifierat fem fokusområden som vi tror kan leda till detta. En viktig faktor för att uppnå detta ser vi är att åstadkomma ökad delaktighet på olika sätt där de fem fokusområdena bidrar till detta på olika sätt. På idéseminariet ville vi berätta om vad vi har lärt oss under detta år och även dela med oss av våra tankar och idéer, men vi ville samtidigt få ta del av branschens tankar. Därför hade vi ett moment som var en workshop där alla som var där och lyssnade skulle reflektera över våra idéer och lämna egna förslag på hur mer delaktighet och effektivitet kan skapas, utifrån deras roll och kompetens. Detta blev mycket lyckat och det gav många goda förslag och idéer. Vi presenterade även våra idéer för platsen på Södra Lindholmen som var vårt caseområde och hur vi ser att platsen kan utvecklas över tid.

Allt detta kan ni läsa mer om på vår hemsida där vi har samlat allt material från vårt casearbete. Där presenterar vi även alla de idéer och förslag som kom in från workshopen på idéseminariet samt information om oss traineer och programmet - www.ideseminarium.wixsite.com/sodralindholmen

 

Det här var allt ifrån mig och oss i Framtidens samhällsbyggare omgång 2. Nu är vi inte längre traineer utan ska tillbaka till våra arbetsplatser och börja arbeta på riktigt och det känns jättebra.

 

Så från oss alla till er alla, tack och på återseende!!