×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

FS2, en resa vi bär med oss in i framtiden!

Hej!

Nu har snart ett helt år gått sedan jag och 15 andra glada och nyfikna traineer och branschkollegor kastade oss in i detta spännande äventyr. Ett äventyr fyllt med utmaningar och nya situationer vilket resulterat i stor utveckling och erfarenhet. Och vilken resa det har varit… Det är väldigt kul och givande att stanna upp och tänka tillbaka på min och mina vänners tid och utveckling under året. Från första gången vi sågs förra året i september då gruppen var osäker och avvaktande och bara väntade på att någon skulle ta initiativet har det nu skett en totalomvandling. Vi är nu en synkad grupp, ett team där alla medlemmarna är delaktiga och arbetar effektivt och fungerar tillsammans, inte TROTS våra olikheter, bakgrunder och profession utan vi har nu lärt oss att det snarare är TACK VARE våra olikheter vi på detta sätt kan foga oss samman och arbeta så dynamiskt och effektivt som vi gör.

 

Under dessa 12 månader som gått har vi hunnit med väldigt mycket. På mitt hemmaföretag Peab har jag hunnit med fyra olika projekt i olika faser. På utbildningsdagarna har vi hunnit med grupputveckling, feedback, konflikthantering, stresshantering, utvecklande ledarskap, personlighetstester, drivkraftsanalyser och mycket mycket mer. Dessutom har våra breddningsperioder hjälpt oss att vidga våra vyer och skapa en större helhetsförståelse, där jag fått chansen att arbeta på Kungsbackas planavdelning, Park och Natur inom Göteborgs stad och nu avslutningsvis testa på konsultsidan på WSP. Denna kombination av utmaningar, nystarter och arbetsområden har lett till den utveckling jag tidigare berättat om och ger också en trygghet i att våga testa nytt och tänka om, vilket jag anser är väldigt viktigt och avgörande för en positiv utveckling inom vår bransch.

 

Även om det är tvåfullspäckade månader kvar på programmet märker man att det börjar dra ihop sig och vårt stora avslut, Idéseminariet kommer allt närmre. När jag blickar tillbaka på tiden som gått och på allt spännande jag hunnit vara med om, blickar jag bakåt med stolthet och tacksamhet men det är inte med en klump i magen jag tittar bakåt, det är snarare med ett pirr i magen jag ser framåt. Det är med en stor vilja, nyfikenhet och entusiasm jag kommer att gå in i min framtida roll på Peab Anläggning där nya spännande och utmanande projekt väntar runt hörnet och där jag nu kan  bidra och använda den kunskap och erfarenhet jag har tagit till mig under programmets tid.

 

Andreas Knoop heter jag som skrev denna gång och nu tackar jag för mig och för att du läser vår blogg!

 

Hoppas att vi ses på vårt idéseminarium den 21/10. Mer info på: http://www.cmb-chalmers.se/save-date-ideseminarium-21-oktober/

Snart dags för breddning!

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6