×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Slutet gott, allting gott

Idéseminariet för Framtidens Samhällsbyggare omgång 3 är nu genomfört. Vi har således gått i mål och slutfört traineeprogrammet och återgått till våra respektive arbetsgivare på heltid. Resultatet av vårt case-arbete är överlämnat till beställarna Framtiden, Bostadsbolaget och CMB. På alla vis är nu traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare omgång 3 slutfört. Det känns både roligt och samtidigt lite ledsamt att lämna traineelivet bakom sig, för det har varit en väldigt rolig och lärorik tid de senaste 14 månaderna som programmet löpt. Traineevardagen med utbildningsdagar, CMB-evenemang, case-arbete och breddningar et cetera byts nu ut mot en mera ”business as usual” betonad vardag. Jag tror dock att grundtanken med traineeprogrammet, samverkan över gränser, är planterad hos oss alla och kommer leva vidare ihop med nätverket vi byggt upp. För även om vardagen kommer falla på rätt snabbt för de flesta av oss, har programmet öppnat upp ögonen för vilka forum för samverkan och nätverk som finns. Jag är övertygand om att jag själv kommer träffa flera av de personer jag stött på under breddningar och nätverksdagar på framtida frukostmöten och seminarier, för att inte tala om mina numera före detta traineekollegor.

Under min sista tid har jag varit på breddning hos Peab Anläggning och fått se samhällsbyggandet ur ett byggentreprenörsperspektiv. Detta kompletterar mina tidigare breddningar hos Göteborgs och Partille kommuner, ihop med min anställning på byggherresidan samt mitt förflutna från konsultsfären, på ett bra sätt. Det känns faktiskt som att jag i stora drag fått se mer eller mindre hela bygg- och fastighetssektorn. Mycket av den senaste tiden har lagts på att försöka få ihop idéseminariet, rapporten och på riktigt knyta ihop säcken i FS3. Det har brainstormats kring upplägg, det har planerats och det har resonerats kring genomförande. Manus har skrivits och texter har korrekturlästs och redigerats. Hektiska veckor minst sagt. Att kunna landa efter idéseminariet har varit skönt och man har på allvar kunnat ställa in sig på arbetet i ens hemmaföretag och framtiden där.

Själva idéseminariet då, jo det gick som en välregisserad film. Det var kul att få vara med och presentera för så många åhörare, en upplevelse jag inte varit med om tidigare. Jag tror de många skratten och leende ansiktena i publiken vittnade om hur vårt seminarium mottogs. Alla har gjort ett enormt jobb med både seminariet och rapporten där min personliga favorit helt klart var vårt ”På Spåret” inspirerade inslag. För er som inte var där, jag är ledsen att behöva säga det, ni missade verkligen något.

14 månader har gått och cirkeln är sluten, i alla fall för oss i FS3. Å andra sidan har nästa omgång i Framtidens Samhällsbyggare precis startat, man skulle kunna likna FS vid är ett kretslopp eller en cirkulär ekonomi. Långsamt byggs varumärket och vetskapen kring FS upp genom att fler och fler omgångar genomförs. Nu har den fjärde omgången startat och det ska bli spännande att se vad de kommer fram till om knappt 14 månader, jag kommer definitivt sitta bänkad på nästa års idéseminarium.

Slutet gott, allting gott.

Tim Jonsson
Riksbyggen

Ett halvår in i programmet

Ett halvår in i programmet

Efter studieresan till Hamburg, som Amanda nämnde i förra inlägget, kan man nästan ta på den nya energin som finns bland oss i traineegruppen. Alla är ivriga att komma vidare med casearbetet. Veckorna efter resan har varit fyllda med inspiration och nya idéer som landat i ett tydligare fokus i vårt arbete. Dessutom har en ännu mer sammansvetsad grupp växt fram och vid de senaste utbildningsdagarna gick vi tillsammans som grupp genom våra analyser från Harrison Assessments, vilket tidigare bara gjorts individuellt. Harrison Assessments bygger alltså på teorin om paradoxer och ger en grafisk bild av våra beteendetendenser. Vi i traineegruppen fick utvärderas på egenskaper baserat på 12 paradoxer som rör arbetsplatsen. Det var väldigt intressant och gav bättre insikt om oss själva och hur vi kan utvecklas, samt ökade förståelsen om hur vi alla bidrar till gruppen på olika sätt.

Mitt namn är Nanette och jag är anställd på Riksbyggen där jag arbetar som biträdande projektledare inom nyproduktion för bostäder. Jag är för tillfället tillbaka ”hemma” på Riksbyggen mellan breddningsperioder där jag fortsätter den resa jag påbörjade i höstas med att växa in i min roll som projektledare.  Jag har hittills varit involverad i ett flertal bostadsprojekt och därmed fått lära mig mer om vad som är fokus i respektive skede; allt från samordningsmöten i tidiga skeden, byggmöten, lägenhetsbesiktningar till att få hälsa människor välkomna till sina nya hem vid inflyttning.

Som projektledare på Riksbyggen ansvarar du för att ta ett projekt från idé till färdig bostad, med många inblandade både internt och externt genom processen. Med det sagt känns det väldigt motiverande för mig att vara en del av Framtidens samhällsbyggare där jag får unika möjligheter att se på byggprojekt från olika vinklar i branschen och därmed utvecklas i min roll som beställare. Under programmets första breddningsperiod var jag hos Wästbygg ute på ett byggprojekt av hyresrätter i Högsbo. Jag fick bättre förståelse för deras organisation och bland annat rollen som byggföretag, där jag fick följa alla som arbetade med produktionen, framförallt arbetsledarna, i deras dagliga arbete.

Ett halvår av programmet har nu passerat och mycket har hänt. Jag blickar mot våren och ser fram emot ytterligare utveckling av casearbetet och oss som grupp. Vi traineer har nu också börjat kontakta företagen vi ska ut till härnäst under breddningsperiod nummer två. För min del blir det två månader på Trafikkontoret, vilket jag ser fram emot!

Nanette Cronemyr
Bitr. projektledare, Riksbyggen
FS5