×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Vi lär av varandra

Framtidens Samhällsbyggare består av kompetenta utbildade ingenjörer som genom detta program får en bred branschöverskridande kompetens och gedigen ledarskapsutbildning.

Mitt första inlägg handlade om starten och förväntningarna på programmet och vårt uppdrag. Detta inlägg ska få handla om utbyte. Utbytet för oss traineer och arbetsgivare, men också för dig som läsare och branschkollega.

Vi är inne på vår andra breddningsperiod och byter arbetsplatser med varandra. Jag är ute på Wästbygg och testar på rollen som arbetsledare, får insikt i planeringen, processerna och framförallt det praktiska arbetet. För mig som i vanliga fall sitter på beställarsidan är detta lärorikt och givande. Det ger mig en ökad förståelse för utförarentreprenörernas synvinkel, lär mig förstå arbetsgången, nya termer och skapar kontaktnät. Jag lär mig att se fallgropar och bromsklossar som jag i beställarrollen kan undvika i framtiden. Vi skapar med andra ord bättre förutsättningar för smidigare samarbeten.

Breddningarna är ömsesidiga utbyten mellan arbetsgivarna. Vi får och ger insikt i varandras organisationer, vi kommunicerar, skapar förståelse, ser varandras behov och får effektivare processer. Vi lär av varandra.

Vi som traineer kan börja skörda frukterna från våra breddningar, våra utbildningsdagar och kan framför allt använda erfarenheterna vi får genom vårt case-arbete. Pusselbitarna faller på plats, vi utvecklas, blir tydligare i vår kommunikation, säkrare i våra roller och delar med oss av våra erfarenheter.

Du som är vår branschkollega, du gagnas också av detta. Utbyte är att lära av varandra, se möjligheter och hinder som något gemensamt att arbeta med för smidigare processer. När vi ses vid förhandlingsbordet eller planeringsmötet i framtiden kommer vi ha ökad förståelse för varandra, kommunicera bättre och samarbeta smidigare.

 

Jonna Olsson, Västfastigheter

Jonna Olsson
FS5

Vi växlar upp!

Vi växlar upp!

Hej på er,

Nu är det återigen min tur att skriva några rader och med det konstaterandet så blir det också väldigt tydligt att vi närmar oss vår slutdestination, vårt idéseminarium. Tiden går och snart börjar den nog även att springa. Känslan är att vi nu växlar upp tempot i casearbetet, något som jag och flera med mig längtat efter!

Solen skiner utanför fönstret och jag jobbar hemifrån precis som de flesta andra som har möjlighet också gör. Som nämndes i tidigare inlägg så befinner vi oss just nu i vår andra breddningsperiod som till största del utspelar sig i den digitala världen. Jag spenderar min tid på Akademiska Hus och hoppas bära med mig kloka tankar och idéer samt skapa förståelse för hur de arbetar och vart drivkraften ligger.

När det gäller casearbetet så går det framåt och vi har satt en tydligare plan. Som nämnt tidigare så har vi ju arbetat i mindre grupper med olika spår och det kommer vi att fortsätta med fram till och med sommaren är tanken. Framåt kommer vi att lägga större vikt vid att samla ihop oss och skapa en helhet, hitta kopplingar och sy ihop de olika delarna till något väldigt bra. På senaste har vi lyft det faktum att det är viktigt att synliggöra våra förväntningar, både på varandra och kopplat till vår gemensamma leverans. I slutet av dagen är vi trots allt tio traineer med olika drivkrafter samt ambitioner (precis så som verkligheten ser ut på en arbetsplats) och därmed krävs att vi skapar samsyn kring vart vi ska, vår vision, vår slutdestination, vår resa – vad är det vi faktiskt vill lyfta när vi får chansen att säga vårt? 

Vill inte vara en person som kommenterar vädret men kan inte låta bli, ut och njut! Berika och boosta! Nästa vecka är det utvecklingsdagar och då är tanken att träffas coronasäkert ute i Trädgårdsföreningen, något jag verkligen ser fram emot! 

Vill passa på att önska alla en fin valborg, ta hand om varandra!

Klara Simonsson
Castellum
FS7