×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Är du också en invandrad arkitekt?

Vad hade varit bättre just för dig som har pluggat utomlands och kommit till Sverige och inte har någon aning om byggprocessen i detta land. Du som inte har samma bakgrund som alla andra i byggbranschen i Sverige men verkligen vill förstå dem bättre och samarbeta med dem. Du som kanske har pluggat eller arbetat i ett land som har ett helt annat system där allting är grundat på individuella arbeten. Vad hade varit bättre just för dig än att få chansen att få vara en av de traineer som får en snabb utveckling både personligt och i grupp samtidigt som du får en bred förståelse av olika aktörer i byggbranschen? Jag är den lyckligaste bygglovsarkitekten som får vara en del av traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Jag är den lyckligaste människan som kommer att få mest nytta av programmet eftersom jag inte har min studiebakgrund i Sverige. För mig känns det som att jag är den som lär sig något nytt varje dag, är sugen på att veta mer och vill vara en viktig del av Sveriges framtid.   Vi i traineegruppen började den andra breddningsperioden vecka 15 precis innan påskhelgen och det var bra timing kände jag för att få vila mig och vara redo för en helt ny utmaning på Lokalförvaltningen Göteborgs Stad. Lokalförvaltningen har ansvar för nybyggnation och upprustning av förskolor, skolor, äldreboenden och gruppbostäder (BmSS) i Göteborg. Under min breddningsperiod (cirka två månader) ska jag vara på Serviceavdelningen istället för min traineekollega som är anställd där som VVS-ingenjör. Jag ska även vara på Projektavdelningen och Fastighetsavdelningen och få en inblick i deras arbete och under tiden få egna uppgifter att jobba med.   I traineeprogrammet ingår även två utbildningsdagar per månad där vi börjar med en incheckning och avslutar med en utcheckning. Senaste gången fick vi under incheckningen uppgiften att i par rita av varandra utan att titta på pappret medan vi berättade vad vi vill göra om 10 år. Sen under utcheckningen fick vi tejpa bilden som vi ritat på vår rygg och skriva en positiv egenskap på varandras bilder. Dessa övningar gav mig förståelse för mina kollegors framtidsplaner och även en bra känsla av att få veta deras tankar om mig.   Under de senaste två veckorna har vi även arbetat i fysiskutformningsgruppen med att ta fram strategier för casets mål. Vi har även arbetat fram en 3D-modell över området som vi arbetat med för att presentera i storgrupp och arbeta vidare där.   Tänk dig att vara en arkitekt i grunden och komma till en helt annan värld där du ska få en förståelse av driftteknik och tekniskt arbete. Tänk dig att få göra det tillsammans med andra. Det är en möjlighet som man lär sig mycket av.

Hoda Rajabi
Bygglovsarkitekt på Sektor samhällsbyggnad i Lerums kommun

Stanna upp och reflektera

Stanna upp och reflektera

Hej,

Jag som skriver detta inlägg heter Diana och jobbar som anläggningsingenjör på Peab Anläggning. Jag började min tid på Peab som arbetsledare på projektet E01 Olskroken Planskildhet. Ett mycket spännande och lärorikt projekt med fantastiska kollegor. Idag jobbar jag med anbud och kalkyl där jag får möjligheten att se en annan del av Peab som är väldigt givande. Jag har otroligt duktiga kollegor runtom mig som dagligen utvecklar och inspirerar mig i arbetet.

Vi fortsätter att jobba på inom traineegruppen med våra sprintar och snart är det dags att återigen byta arbetsplats med varandra inför breddning två. Inför denna breddning tror jag att det kommer vara lättare att anpassa oss till det nya företaget, de nya arbetsuppgifterna och de nya kollegorna. Vi har inför denna breddning erfarenheter från första breddningen att ta med oss. En stor fördel i allt detta är att vi traineer har varandra att vända oss till under hela processen. Ju närmre vi är i våra relationer, desto mer vågar vi dessutom vara ärliga. De senaste veckorna har vi inom gruppen arbetat mycket med att ge feedback- både positiv och korrigerande feedback som är oerhört viktig för vår personliga utveckling. Vi lär oss hela tiden av våra olikheter och utvecklas i arbetet.

En av mina lärdomar under traineeprogrammet är hur viktigt det är att stanna upp och reflektera. Första dagen på programmet tilldelades vi varsin bok som är till för oss att skriva ner våra tankar och reflektioner under programmets gång.  Att faktiskt stanna upp och reflektera över det som skett, det som sker och det som komma skall, är något som jag uppmanar er alla att göra för er egen personliga utveckling.

Diana Karem Shwan
FS7