×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

10 månaders insikter

Snart har 10 månader passerat sedan jag skrev mitt första inlägg och 11e månaden nalkas med löfte om semester och (hoppas hoppas hoppas) sol. Jag är tillbaka på Framtiden Byggutveckling sedan 2 veckor, och har nätt och jämnt hunnit ställa om och komma in i mina projekt.

Breddningsperioderna har varit intressanta, jag har kunnat utforska andra perspektiv och infallsvinklar samtidigt som jag lärt känna många nya personer. På senaste breddningen fick jag upp ögonen för Park- och naturförvaltningen, en stor organisation som först i år blev uppgraderad till en planerande förvaltning, vilket för mig var en självklarhet redan innan – jag menar hur kan vi bygga en stad om vi inte tar med helhetsplaneringen för det gröna som bidrar till människor hälsa och välbefinnande?

Jag fick inblick i små och stora projekt, allt från att utveckla gång- och cykelstråket längs med Kvillebäcken till att projektera Selma Park. Det var häftigt att få följa med Helena och Niklas till Lärjeån, ett Natura 2000-område, där utmaningarna med att åtgärda broarna för att göra området åtkomligt är så annorlunda från att bygga i den täta staden. Till exempel är tiden pressad då den är begränsad till någon månad för att inte störa djurlivet, vanliga maskiner är inget alternativ då de inte kan komma till pga frodig vegetation, och den enda vägen som leder dit är en stig som vid vissa tillfällen är översvämmad. Just to mention a few...

 

  • Vi alla kämpar med utmaningar i vardagen, oavsett om det gäller nybyggnadsprojekt eller förvaltning av det befintliga, hur finner vi den bästa lösningen?
  • Vad för samarbete kräver det? 
     

Breddningsperioderna har skapat fler frågor än svar, jag tror att det gör mig skarpare i mitt arbete då jag fortsätter att ställa frågor och försöker tänka ett steg längre än vad jag skulle ha gjort annars. Det är härligt att vara tillbaka på Byggutveckling, samtidigt ser jag fram emot ledighet om tre veckor, att få en paus från traineelivet, varva ned och hinna samla tankarna inför de sista månaderna av programmet.

Glad midsommar!

 

 

Anna Wetterberg
Framtiden Byggutveckling

Vi lär av varandra

Vi lär av varandra

Framtidens Samhällsbyggare består av kompetenta utbildade ingenjörer som genom detta program får en bred branschöverskridande kompetens och gedigen ledarskapsutbildning.

Mitt första inlägg handlade om starten och förväntningarna på programmet och vårt uppdrag. Detta inlägg ska få handla om utbyte. Utbytet för oss traineer och arbetsgivare, men också för dig som läsare och branschkollega.

Vi är inne på vår andra breddningsperiod och byter arbetsplatser med varandra. Jag är ute på Wästbygg och testar på rollen som arbetsledare, får insikt i planeringen, processerna och framförallt det praktiska arbetet. För mig som i vanliga fall sitter på beställarsidan är detta lärorikt och givande. Det ger mig en ökad förståelse för utförarentreprenörernas synvinkel, lär mig förstå arbetsgången, nya termer och skapar kontaktnät. Jag lär mig att se fallgropar och bromsklossar som jag i beställarrollen kan undvika i framtiden. Vi skapar med andra ord bättre förutsättningar för smidigare samarbeten.

Breddningarna är ömsesidiga utbyten mellan arbetsgivarna. Vi får och ger insikt i varandras organisationer, vi kommunicerar, skapar förståelse, ser varandras behov och får effektivare processer. Vi lär av varandra.

Vi som traineer kan börja skörda frukterna från våra breddningar, våra utbildningsdagar och kan framför allt använda erfarenheterna vi får genom vårt case-arbete. Pusselbitarna faller på plats, vi utvecklas, blir tydligare i vår kommunikation, säkrare i våra roller och delar med oss av våra erfarenheter.

Du som är vår branschkollega, du gagnas också av detta. Utbyte är att lära av varandra, se möjligheter och hinder som något gemensamt att arbeta med för smidigare processer. När vi ses vid förhandlingsbordet eller planeringsmötet i framtiden kommer vi ha ökad förståelse för varandra, kommunicera bättre och samarbeta smidigare.

 

Jonna Olsson, Västfastigheter

Jonna Olsson
FS5