Ansökningen har öppnat

I en bil körande genom en stad på Taiwans västkust, för nästan exakt två år sedan, kommer jag för första gången i kontakt med traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Jag är utbytesstudent under mitt fjärde år på Chalmers och har börjat fundera på vad jag ska göra efter examen. Där, i bilen, efter en dagsutflykt till en taiwanesisk bergsby, när mörkret fallit surfar jag runt på min smartphone. I skenet av neonskyltarna som susar förbi i mörkret utanför hittar jag till min förtjusning denna hemsida. Ansökningsperioden för den första omgången av Framtidens samhällsbyggare har precis öppnat och jag blir imponerad över programmets upplägg. Det programmet vill jag söka.

Om vi snabbspolar fram ett år sitter jag framför datorn och väntar på att ansökningen för Framtidens samhällsbyggare omgång två öppna. Flera gånger om dagen uppdaterar jag webbläsaren för jag vill verkligen hinna ansöka till programmet innan jag åker utomlands igen för att göra fältstudien till mitt exjobb. Två dagar innan flygplanet lyfter landar min ansökan hos Kretslopp och vatten.

Nutid och ytterligare ett år fram i tiden är jag anställd projektingenjör på Kretslopp och vattens stadsbyggnadsenhet och trainee i Framtidens samhällsbyggare. Efter programmets slut kommer jag att jobba med detaljplaner och exploateringsprojekt på heltid men under dessa 14 första månader består min vardag av så mycket mer. För tillfället är jag ute på Kretslopp och vattens driftenhet och ser hur man rent fysiskt jobbar med dricks- och avloppsledningsnätet i Göteborg. Snabbspolar vi framåt en månad är jag på Ale kommun och spolar vi ytterligare fem månader fram är jag på White. Dessutom varvas dessa perioder av utbildningsdagar och casearbete.

I måndags, den 14 mars, öppnade ansökan till tredje omgången av Framtidens samhällsbyggare. Ansökan är öppen till den 10 april och jag vill verkligen uppmuntra dig att söka. Vare sig du gått in på bloggen ofta och vetat att du vill söka länge eller om du just fick veta om Framtidens samhällsbyggare så sök. Att vara del av Framtidens samhällsbyggare är en fantastisk upptäcktsfärd; både i Göteborgsregionen, i samhällsbyggarbranschen och i dig själv. Om du har frågor om hur det är att vara trainee och jobba på de olika företagen och förvaltningarna så kontakta oss nuvarande traineer, vi svarar gärna på era frågor och funderingar. Du hittar från och med idag våra mejladresser under fliken Ansökningsinformation. Snabbspolar vi ett år fram är det kanske du som sitter här och funderar över hur det går till när tiden går, med massor av nya erfarenheter och insikter i bagaget.

Lycka till med din ansökningar - vi ser fram emot att träffa dig i höst!

/Anna Ohlin

PS. Först tänkte jag ta med en bild på mig när jag gör en inmätning i ett schakt men eftersom jag faktiskt spenderar största delen av min tid på kontoret är här en bild från mitt fönster. Bilden överst är från vårt studiebesök i Rotterdam (en stad som har många likheter med Göteborg).

Sista Utvecklingsdagarna

Tillbaka från semestern

Att gå en traineeprogram med tidigare arbetserfarenhet

Studieresan del 2

Studieresan del 1

Brev från lokalförvaltningen

Äntligen fredag!

Äntligen fredag!

Oavsett hur kul det är att jobba och oavsett hur inspirerade case-arbetet är, är det alltid lika härligt med helg!

Helgerna är viktiga för oss alla för att kunna ladda batterierna och göra oss sugna på att ta kommandot över den nya veckan som ligger framför oss. Vad ska vi lära oss nu? Vilka utmaningar- och vilka möjligheter kommer vi stå inför och vilka frågor kan vi ställa för att skapa reflektion?

Det är ingen liten uppgift som ligger till grund för traineeprogrammet och därmed även vårt case-arbete. I caset ska vi lyckas producera något som Framtiden kan använda sig av men det ska vara något nytänkande och samtidigt får det inte bli något luftslott. För tillfället befinner vi oss i stadiet att organisera oss för att kunna uppnå just detta. En organisationsstruktur börjar forma sig i vår stora grupp bestående av 18 väldigt olika själar och snart hoppas vi på att kunna vara både effektiva och innovativa samtidigt som vi vill försöka överbrygga de svårigheter som vi idag märker finns relaterade till att förstå varandras perspektiv och ingångar.

För att börja förstå de olika perspektiv, roller, utmaningar och drivkrafter som respektive aktör i samhällsbyggnadsbranschen har kommer vi att ge oss ut på breddnings perioder. En breddningsperiod är när vi traineer kommer befinna oss hos en annan aktörs och tar del av deras verksamhet under ca två månaders tid. Vår första breddningsperiod väntar runt hörnet och jag är inte ensam om att vara förväntansfull och nyfiken. Men det är inte enda känslan man har i kroppen. Det är ju nu efter ca 3 månader på sitt hemmaföretag man känner att man skapat sig en plats, en roll och ansvarsuppgifter som man inte riktigt vill lämna. Jag sitter redan med en lätt separationsångest över att lämna detta så trygga och roliga som senaste tiden varit min vardag. Även om jag inte trodde dem då stämmer mina känslor med vad våra processledare lyfte för oss redan vid första träffen, så fort ni har blivit bekväma kommer vi rycka upp er därifrån och kasta in er i något annat som är nytt och främmande.

För att knyta an till förra blogginlägget så har även jag också snöat in på vad är samhällsbyggnadsprocessens samhällsansvar? Främst har jag fastnat i vad är vårt sociala ansvar? Går gränsen vid fysisk utformning och exempelvis skapandet av mötesplatser eller går det längre och innefattar hela byggprocessen eller hela samhällsbyggnadsprocessen? Är det hur vi kan använda upphandlingar för att skapa delaktighet, skapa jobb och en känsla av att vara betydelsefull och sedd? Jag står inte med några svar ännu men ser fram emot att under mitt fortsatta arbetsliv utforska vad detta faktiskt i praktiken kan innebära.

Med denna tanke avslutar jag mitt livs första blogginlägg.

Å vem är jag då, jo jag är Pia Ållenberg, biträdande projektledare på Inhouse Tech.
Trevlig helg!

/Pia Ållenberg