Ansökningen har öppnat

I en bil körande genom en stad på Taiwans västkust, för nästan exakt två år sedan, kommer jag för första gången i kontakt med traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Jag är utbytesstudent under mitt fjärde år på Chalmers och har börjat fundera på vad jag ska göra efter examen. Där, i bilen, efter en dagsutflykt till en taiwanesisk bergsby, när mörkret fallit surfar jag runt på min smartphone. I skenet av neonskyltarna som susar förbi i mörkret utanför hittar jag till min förtjusning denna hemsida. Ansökningsperioden för den första omgången av Framtidens samhällsbyggare har precis öppnat och jag blir imponerad över programmets upplägg. Det programmet vill jag söka.

Om vi snabbspolar fram ett år sitter jag framför datorn och väntar på att ansökningen för Framtidens samhällsbyggare omgång två öppna. Flera gånger om dagen uppdaterar jag webbläsaren för jag vill verkligen hinna ansöka till programmet innan jag åker utomlands igen för att göra fältstudien till mitt exjobb. Två dagar innan flygplanet lyfter landar min ansökan hos Kretslopp och vatten.

Nutid och ytterligare ett år fram i tiden är jag anställd projektingenjör på Kretslopp och vattens stadsbyggnadsenhet och trainee i Framtidens samhällsbyggare. Efter programmets slut kommer jag att jobba med detaljplaner och exploateringsprojekt på heltid men under dessa 14 första månader består min vardag av så mycket mer. För tillfället är jag ute på Kretslopp och vattens driftenhet och ser hur man rent fysiskt jobbar med dricks- och avloppsledningsnätet i Göteborg. Snabbspolar vi framåt en månad är jag på Ale kommun och spolar vi ytterligare fem månader fram är jag på White. Dessutom varvas dessa perioder av utbildningsdagar och casearbete.

I måndags, den 14 mars, öppnade ansökan till tredje omgången av Framtidens samhällsbyggare. Ansökan är öppen till den 10 april och jag vill verkligen uppmuntra dig att söka. Vare sig du gått in på bloggen ofta och vetat att du vill söka länge eller om du just fick veta om Framtidens samhällsbyggare så sök. Att vara del av Framtidens samhällsbyggare är en fantastisk upptäcktsfärd; både i Göteborgsregionen, i samhällsbyggarbranschen och i dig själv. Om du har frågor om hur det är att vara trainee och jobba på de olika företagen och förvaltningarna så kontakta oss nuvarande traineer, vi svarar gärna på era frågor och funderingar. Du hittar från och med idag våra mejladresser under fliken Ansökningsinformation. Snabbspolar vi ett år fram är det kanske du som sitter här och funderar över hur det går till när tiden går, med massor av nya erfarenheter och insikter i bagaget.

Lycka till med din ansökningar - vi ser fram emot att träffa dig i höst!

/Anna Ohlin

PS. Först tänkte jag ta med en bild på mig när jag gör en inmätning i ett schakt men eftersom jag faktiskt spenderar största delen av min tid på kontoret är här en bild från mitt fönster. Bilden överst är från vårt studiebesök i Rotterdam (en stad som har många likheter med Göteborg).

Sista Utvecklingsdagarna

Tillbaka från semestern

Att gå en traineeprogram med tidigare arbetserfarenhet

Studieresan del 2

Studieresan del 1

Brev från lokalförvaltningen

Välkommen på Idéseminarium!

Välkommen på Idéseminarium!

Nu börjar det dra ihop sig och om exakt tre veckor, den 26e oktober, bjuder vi in till idéseminarium på Auktionsverket Kulturarenan och du är såklart varmt välkommen att vara med. Klicka på länken för mer information och anmälan. I och med vårt idéseminarium avslutar vi, Framtidens Samhällsbyggare omgång 4, våra 14 månader som traineer och kommer att gå tillbaka till våra arbetsplatser för att fokusera helt och hållet på de arbetsuppgifter vi ska ta oss an där. Jag personligen ser fram emot att komma "hem" till Peab och som man brukar säga, borta bra men hemma bäst!

Så här i slutet av traineeprogrammet reflekterar jag kring vad jag har varit med om och något som jag uppskattat extra mycket är att jag har fått möjligheten att vara med i många olika sammanhang. Såsom i olika projektgrupper för stadsutvecklingsfrågor, på byggarbetsplatsen för att armera, på politiska kommunsammanträden och ledningsgruppsmöten, eller som förra veckan när jag fick möjlighet att delta på projektgruppsmöte för ”Metrobuss”, som är en del av Målbild Koll2035 och som beskriver hur kollektivtrafiken ska utvecklas fram till år 2035 i Göteborg, Mölndal och Partille. Vill du veta mer kan du klicka på länken och läsa mer på Västra Götalandsregionens hemsida.

I projektgruppen för Metrobussarbetet deltar representanter med olika intressen och kompetenser från Västra Götalandsregionen, Västtrafik, Trafikverket, Göteborgs Stad, Mölndals Stad och Partille Kommun. Det som slog mig under tiden som jag tillbringade med dem var att de alla strävade efter samma mål, att kollektivtrafiken ska utvecklas och locka fler resenärer. Men med olika infallsvinklar på hur det ska gå till exempelvis utifrån resenärers perspektiv, hur städerna i övrigt ska utvecklas eller med fokus att sammanlänka storstadsområdena i regionen. Genom att de arbetar tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens tror jag att de har nått mycket längre än vad var och en skulle ha gjort. Att de även har tagit in medborgardialog i sitt arbete har gett dem en ännu större förståelse för vad det faktiskt är som kommer att vara ett vinnande förslag och något som de nu gemensamt ska sträva efter.

Det här är enligt mig ett väldigt bra exempel på hur vi borde arbeta för att nå goda resultat dels inom projektgrupper men även inom branschen. För tar vi vara på de olika kompetenser vi besitter, lär av varandra och är öppen för förändring kan vi tillsammans nå längre än vad vi var för sig kan. Eller vad tror du?

Lovisa Strandberg

Peab Anläggning AB

FS4