Ansökningen har öppnat

I en bil körande genom en stad på Taiwans västkust, för nästan exakt två år sedan, kommer jag för första gången i kontakt med traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Jag är utbytesstudent under mitt fjärde år på Chalmers och har börjat fundera på vad jag ska göra efter examen. Där, i bilen, efter en dagsutflykt till en taiwanesisk bergsby, när mörkret fallit surfar jag runt på min smartphone. I skenet av neonskyltarna som susar förbi i mörkret utanför hittar jag till min förtjusning denna hemsida. Ansökningsperioden för den första omgången av Framtidens samhällsbyggare har precis öppnat och jag blir imponerad över programmets upplägg. Det programmet vill jag söka.

Om vi snabbspolar fram ett år sitter jag framför datorn och väntar på att ansökningen för Framtidens samhällsbyggare omgång två öppna. Flera gånger om dagen uppdaterar jag webbläsaren för jag vill verkligen hinna ansöka till programmet innan jag åker utomlands igen för att göra fältstudien till mitt exjobb. Två dagar innan flygplanet lyfter landar min ansökan hos Kretslopp och vatten.

Nutid och ytterligare ett år fram i tiden är jag anställd projektingenjör på Kretslopp och vattens stadsbyggnadsenhet och trainee i Framtidens samhällsbyggare. Efter programmets slut kommer jag att jobba med detaljplaner och exploateringsprojekt på heltid men under dessa 14 första månader består min vardag av så mycket mer. För tillfället är jag ute på Kretslopp och vattens driftenhet och ser hur man rent fysiskt jobbar med dricks- och avloppsledningsnätet i Göteborg. Snabbspolar vi framåt en månad är jag på Ale kommun och spolar vi ytterligare fem månader fram är jag på White. Dessutom varvas dessa perioder av utbildningsdagar och casearbete.

I måndags, den 14 mars, öppnade ansökan till tredje omgången av Framtidens samhällsbyggare. Ansökan är öppen till den 10 april och jag vill verkligen uppmuntra dig att söka. Vare sig du gått in på bloggen ofta och vetat att du vill söka länge eller om du just fick veta om Framtidens samhällsbyggare så sök. Att vara del av Framtidens samhällsbyggare är en fantastisk upptäcktsfärd; både i Göteborgsregionen, i samhällsbyggarbranschen och i dig själv. Om du har frågor om hur det är att vara trainee och jobba på de olika företagen och förvaltningarna så kontakta oss nuvarande traineer, vi svarar gärna på era frågor och funderingar. Du hittar från och med idag våra mejladresser under fliken Ansökningsinformation. Snabbspolar vi ett år fram är det kanske du som sitter här och funderar över hur det går till när tiden går, med massor av nya erfarenheter och insikter i bagaget.

Lycka till med din ansökningar - vi ser fram emot att träffa dig i höst!

/Anna Ohlin

Utsikt från kontor

PS. Först tänkte jag ta med en bild på mig när jag gör en inmätning i ett schakt men eftersom jag faktiskt spenderar största delen av min tid på kontoret är här en bild från mitt fönster. Bilden överst är från vårt studiebesök i Rotterdam (en stad som har många likheter med Göteborg).

Hemmaperiod på Framtiden Byggutveckling

Hemmaperiod på Framtiden Byggutveckling

Hej! Jag som skriver det andra blogginlägget från den fjärde omgången av framtidens samhällsbyggare heter Linus Ånevall och är anställd i det allmännyttiga byggherrebolaget Framtiden Byggutveckling. Jag har sedan i våras en examen från LTH som civilingenjör inom lantmäteri med inriktning mot fastighetsekonomi. Det här blogginlägget sträcker sig över två veckor och jag ska berätta om vad som pågår i min vardag på hemmaföretaget och hur det kan se ut som trainee i framtidens samhällsbyggare.

Hos Framtiden Byggutveckling har jag en tjänst som biträdande projektledare. Arbetsuppgifterna har än så länge inneburit att delta i olika möten och lösa diverse frågor som uppstår i samband med bostadsprojekt. Att vara ny på jobbet är spännande men dock inte alltid helt lätt. Tur är då att jag har en handledare för vägledning i mina dagliga arbetsuppgifter samt att diskutera branschrelaterade frågor med. Att ha stöd av någon med erfarenhet från branschen är värdefullt och ett privilegium som alla vi traineer har, både hos de företag vi är anställda hos men också under de tre breddningsperioderna. Genom att delta i ett tvärvetenskapligt traineeprogram, med breddning hos såväl privata som offentliga aktörer, får alla vi traineer förhoppningsvis en mer nyanserad bild av branschen.

Utöver mina vanliga arbetsuppgifter har vi på byggutveckling hunnit med ett studiebesök i Fristad för att titta på och lära oss mer av trähus, något som för tillfället är väldigt intressant hos oss.

Som min föregångare Lina nämnde har vi tilldelats ett stadsutvecklingscase att arbeta parallellt med under traineeprogramets 14 månader. Att få 16 nyexaminerade traineer med olika utbildningsbakgrund att skapa en gemensam arbetsprocess och en målbild, som alla står bakom, är lättare sagt än gjort. Startsträckan har varit lång men den senaste veckan har en del bitar fallit på plats och vår case-organisation har tagit form. Som tur är erbjuder traineeprogrammet ett gediget utbildningspaket och värdefulla verktyg att tillämpa när vi kör fast i vårt arbete.

Förutom att arbeta med vårt eget case har vi även deltagit på FS3s idéseminarium. De presenterade sitt förslag på hur Friskväderstorget i Biskopsgården kan utvecklas. Såklart satte de ribban högt och vi har verkligen stora skor att fylla. Vi får helt enkelt se om drygt ett år, men jag har höga förhoppningar på oss.

Idag är det första fredagen i november och för oss traineer innebär det ett frukostseminarium arrangerat av CMB. Temat för dagen var Från Älvstrand till Älvstad – att skapa förändring. Vi fick lyssna på Johan Ekman från Älvstranden Utveckling berätta om arbetet med att utveckla Eriksberg och Lindholmen till levande stadsdelar - intressant!

 

Linus