×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Breddningsperiod & utbildningsdagar!

Nu är det hög tid för mig, Johanna Nyström, att göra entré här på bloggen! Jag har läst civilingenjörsprogrammet Väg- och Vattenbyggnad på Chalmers och är nu anställd på Park- och naturförvaltningen. På min avdelning, Förvaltning och planering, arbetar vi med att förvalta och utveckla befintliga och nya stads-, park- och naturmiljöer. Vi driver även olika utredningar och projekt.

Sedan den 1 december har jag varit på breddning på Kretslopp och vatten, vilket är en förvaltning som Park och natur ofta kommer i kontakt med. Därför känns det extra värdefullt med alla nya kontakter som jag har knutit här på Kretslopp och vatten. Min breddningsperiod här har helt klart uppfyllt sitt syfte, jag har verkligen breddat mina kunskaper! Jag vet mer om vad Kretslopp och vatten arbetar med och jag har även lärt mig mer om själva VA-ämnet; exempelvis att infodring är ett sätt att reparera ledningar och att en H-ledning är en äggformad ledning ;) Dessutom har jag för första gången varit ute på en arbetsplats, gått ned i en lerig schakt och sett en grävskopa in action!

Förra veckan hade vi traineer månadens två utbildningsdagar. På torsdagen var det case-arbete som stod på schemat! Annie och Sofia Ö var ansvariga för dagen, som inleddes med att vi fick en genomgång av de block som vi fortsättningsvis ska arbeta i. Första blocket kommer bestå av en intervjufas, där vi kommer intervjua medborgare, politiker, kommunen mm. Förhoppningsvis kommer intervjuerna ge oss massa bra idéer till hur Frölunda kan utvecklas fram till år 2035! Vi beslutade även att vår studieresa kommer gå till Köpenhamn och Malmö. Och i skrivande stund är resegruppen i full gång med att boka resa och boende!

Mitt i allt case-arbete och studierese-planerande fick vi göra två övningar, som Malin och Christian kallade Picasso 1 och Picasso 2. Picasso 1 gick till så att man parade ihop sig två-och-två och sedan skulle man rita av varandra, utan att titta ned på pappret där man ritade. Det var en rolig övning som resulterade i många riktigt konstnärliga porträtt! Var och en fick sedan välja det självporträtt som de gillade bäst och motivera sitt val. I Picasso 2 tejpade man fast sitt utvalda självporträtt på sin rygg och sedan fick alla skriva komplimanger på varandras ryggar. Det blev en riktig självförtroende-boost när man tittade på självporträttet och fick se alla fina saker som alla hade skrivit! Nedan kommer lite bilder från dagen.

 

20150108_091954

20150108_092002

20150108_110151

 

På fredagen fick vi lära oss om retorik! På förmiddagen fick vi göra övningar i smågrupper. I en av övningarna skulle vi tänka ”om jag var en sko, hur skulle jag då se ut?” och sedan berätta om det för de andra. Själv kom jag fram till att jag nog skulle vara en rosa, varmfodrad vinterkänga i mocka ;) På eftermiddagen var det dags att hålla en presentation inför hela gruppen. Efter varje presentation fick man feedback på vad man gjorde bra och vad man kan förbättra. En lite läskig, men nyttig övning!

 

Full fart för FS8!

Full fart för FS8!

Hej! Mitt namn är Johannes Böhm och har fått äran att introducera FS8 på bloggen! Sedan lite drygt en månad tillbaka på jobbar jag numera som planarkitekt i Härryda kommun. Jag har en masterexamen i strategisk fysisk planering från Blekinge tekniska högskola och har därefter arbetat ett år som planarkitekt i en annan kommun. En av insikterna man får av att pröva vingarna som planarkitekt är att man blir väldigt ödmjuk över hur komplex samhällsbyggnadsprocessen faktiskt är. Jag ser därför Framtidens samhällsbyggare med dess breddningsperioder som en ypperlig möjlighet att växa och lära mig mer från flera perspektiv och organisationer.

Det har varit en intensiv månad där vi trainees har hunnit med fem fullspäckade utvecklingsdagar. Tillsammans med våra processledare Ann-Katrine Engström och Malin Larsson från Göteborgsregionen har vi fokuserat på att lära känna både varandra och oss själva. Detta för att vi ska bli en bra och sammansvetsad arbetsgrupp under det kommande året. Vi har även börjat nosa på viktiga frågor såsom gruppdynamik och vikten av feedback. Vi har utvecklingsdagar två gånger i månaden. Jag tycker de är ett fint komplement till resten av traineeprogrammet, vi laddas med verktyg och insikter om hur en driver projekt och arbetar i grupp. Det är viktiga reflektioner som man kanske inte alltid hinner med i det vardagliga arbetet.

Den första oktober besökte vi Säve för att få vårt casearbete presenterat av Castellum. Under de närmaste 13 månaderna ska vi arbeta med Gateway Säve! Det är ett ambitiöst projekt med en vision om cirka 5000–8000 nya arbetsplatser när området är fullt utbyggt. Dessutom ska området ska ha netto -noll koldioxidutsläpp år 2030. Ni kan läsa mer om projektet här. I korthet består vår uppgift av att vi i egenskap av nyexaminerade ska se på projektet med våra fräscha, kanske något naiva, glasögon för att belysa frågor som kan lyfta projektet ytterligare några snäpp. Som arbetsgrupp har vi bara påbörjat resan mot att bestämma oss exakt vilka aspekter som vi vill fokusera på, vi får se vart vi landar om tretton månader. På bilden nedan ser ni hur vi lyckades tajma in platsbesöket på Säve flygplats på en dag som visade Göteborg från sin allra bästa sida.

Även på min hemmaarbetsplats i Mölnlycke är det full fart! Det har varit en utmaning att påbörja en anställning under pågående restriktioner men jag tycker ändå att jag snabbt har kommit in i gänget. Jag har fått en blandning av uppgifter och är bland annat biträdande handläggare i två detaljplaner samt tar fram en utredning om social hållbarhet kopplat till en stadsbyggnadsstudie för Landvetter Centrum. På återseende!

 

 

Johannes Böhm
Härryda kommun
FS8