DRIVKRAFT

Jag heter Beatrice Mattsson, är anställd på Peab Anläggning AB och har tidigare läst utbildningen Affärsutveckling & Entreprenörskap inom Samhällsbyggnation på Chalmers. Det som är så spännande med den utbildningen är att kurserna består av tekniska ämnen i kombination med ledarskap, ekonomi och marknadsföring. En stor del av arbetet utförs i gruppform och man får en förståelse för många olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn. Detta passade mig väldigt bra då jag jag vill vara med och driva projekt inom just samhällsbyggnad. Och det är precis det som jag är på väg mot att arbeta med på Peab, för jag är anställd för att framöver arbeta som biträdande projekteringsledare.

På Peab får jag under traineeprogrammet testa många olika roller och har hittills hållit till på projektet ”Marieholmsförbindelsen- Entreprenad Trafikplats Marieholm (ED2)”. Projektet innefattar att anlägga en stor ny trafikplats där Marieholmsförbindelsen och E45 möts. Det är väldigt spännande att få lära sig mer om ett så stort projekt, och hittills har jag främst erhållit förståelse av hur mätningsingenjörerna, inköpare och projekteringsledare arbetar. Jag trivs verkligen hur bra som helst, jag älskar drivet på Peab och känslan av att tillsammans med andra aktörer få vara en del av att bygga framtiden.

Bilden nedan är från i tisdags, då var jag på Marieholm för att se gjutningen utav en del av broarna som skall byggas. Totalt gick det åt cirka 1500 m3 betong!!

GJUTNING

 Gjutning på Marieholm

Just drivkraft är något som vi har haft en hel del fokus på under de senaste utbildningsdagarna. Som ni säkert redan vet har vi traineer två utbildningsdagar i månaden tillsammans, övervägande del under ledning av Malin Larsson och Christan Sandblom på GR. Dessa dagar är superintressanta och det är väldigt bra att få verktyg för att kunna förstå sig själv och sina medarbetare bättre. Som en del av IPU-analysen fick vi samtliga traineer möjlighet att få våra drivkrafter kartlagda. Man kan säga att analysen besvarar frågan: ”Varför gör vi det vi gör?”. Det var intressant att se hur resultatet skiljde sig mellan oss, och hur bra våra drivkrafter lämpar sig för det arbete vi utför på våra hemorganisationer.

På min första breddningsperiod var jag på Trafikkontoret, nu är jag på Lerums kommun och efter sommaren skall jag vara på Kretslopp & Vatten. Breddningsperioderna ger oss en otrolig möjlighet att erhålla förståelse för olika aktörer i samhällsbyggnadsbranschen, vilket är grunden för en god samverkan. För det är just tillsammans som vi bygger ett bättre Göteborg.

// Beatrice

Tillbaka från semestern

Tillbaka från semestern

Hej igen!

Hoppas ni alla lyckats njuta av en härlig sommarledighet. Har fått min första dos vaccin mot corona och i samband med att samhället successivt öppnas syns ljuset alltmer i tunneln. Blev 3,5 vecka hemester för mig i år med vänner och familj. Har hunnit besöka Malmö, Höganäs, Onsala, Österlen, Blekinge och Jönköping där det varit förträfflig mat, brädspel, stughäng, padel, golf, lekar och bad.

Arbetet rivstartar direkt med 1-2 veckor på hemmaföretaget innan det bär av till tredje och sista breddningsperioden. Kommer befinna mig hos Göteborgs stad, kretslopp- och vatten vilket ska bli superkul och givande.  Håller tummarna på att få vara där fysiskt med många spännande möten.

Som nämnts i tidigare blogginlägg börjar det närma sig slutet på vår traineeresa med endast dryga två månader kvar till vårt idéseminarium. Save the date! Eftermiddag, 21-10-2021 kommer seminariet att livstreamas. Våra respektive tankar och lärdomar ska sammanstrålas, konkretiseras och illustreras vilket kommer kräva alla våra gemensamma ansträngningar. Är övertygad om att vi kommer utmana branschen, skapa bättre förståelse och väcka nya idéer när vi presenterar vår vision av: Framtidens stationsområde. En plats för alla i en föränderlig värld. 

Hoppas ni följer oss till slutet,

Mvh

Carl-Fredrik

Carl-Fredrik Beijer
FS7