DRIVKRAFT

Jag heter Beatrice Mattsson, är anställd på Peab Anläggning AB och har tidigare läst utbildningen Affärsutveckling & Entreprenörskap inom Samhällsbyggnation på Chalmers. Det som är så spännande med den utbildningen är att kurserna består av tekniska ämnen i kombination med ledarskap, ekonomi och marknadsföring. En stor del av arbetet utförs i gruppform och man får en förståelse för många olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn. Detta passade mig väldigt bra då jag jag vill vara med och driva projekt inom just samhällsbyggnad. Och det är precis det som jag är på väg mot att arbeta med på Peab, för jag är anställd för att framöver arbeta som biträdande projekteringsledare.

På Peab får jag under traineeprogrammet testa många olika roller och har hittills hållit till på projektet ”Marieholmsförbindelsen- Entreprenad Trafikplats Marieholm (ED2)”. Projektet innefattar att anlägga en stor ny trafikplats där Marieholmsförbindelsen och E45 möts. Det är väldigt spännande att få lära sig mer om ett så stort projekt, och hittills har jag främst erhållit förståelse av hur mätningsingenjörerna, inköpare och projekteringsledare arbetar. Jag trivs verkligen hur bra som helst, jag älskar drivet på Peab och känslan av att tillsammans med andra aktörer få vara en del av att bygga framtiden.

Bilden nedan är från i tisdags, då var jag på Marieholm för att se gjutningen utav en del av broarna som skall byggas. Totalt gick det åt cirka 1500 m3 betong!!

GJUTNING

 Gjutning på Marieholm

Just drivkraft är något som vi har haft en hel del fokus på under de senaste utbildningsdagarna. Som ni säkert redan vet har vi traineer två utbildningsdagar i månaden tillsammans, övervägande del under ledning av Malin Larsson och Christan Sandblom på GR. Dessa dagar är superintressanta och det är väldigt bra att få verktyg för att kunna förstå sig själv och sina medarbetare bättre. Som en del av IPU-analysen fick vi samtliga traineer möjlighet att få våra drivkrafter kartlagda. Man kan säga att analysen besvarar frågan: ”Varför gör vi det vi gör?”. Det var intressant att se hur resultatet skiljde sig mellan oss, och hur bra våra drivkrafter lämpar sig för det arbete vi utför på våra hemorganisationer.

På min första breddningsperiod var jag på Trafikkontoret, nu är jag på Lerums kommun och efter sommaren skall jag vara på Kretslopp & Vatten. Breddningsperioderna ger oss en otrolig möjlighet att erhålla förståelse för olika aktörer i samhällsbyggnadsbranschen, vilket är grunden för en god samverkan. För det är just tillsammans som vi bygger ett bättre Göteborg.

// Beatrice

Breddningsperiod 2

Breddningsperiod 2

Hej på er.

Breddningsperiod nummer två av tre är igång. Jag personligen befinner mig på Mölndals stad, närmare bestämt mark- och exploateringsenheten.

Vi har alla sett fram emot att få "byta plats" med varandra då förra breddningsperioden kändes så givande. Personligen har jag massa jag vill lära mig och få större inblick i, framför allt detaljplanearbetet och hur man arbetar med volymstudier i det skedet. Min roll på mitt hemmaföretag (Bengt Dahlgren AB) är konsult inom främst energi och dagsljusfrågor och det är både min och andra kollegors upplevelse att dagsljusförutsättningarna undersöks för sent i designprocessen. Oftast är byggnadens volym och planer satta och det kan krävas mycket arbete för att göra om, något som vi tror kan undvikas om man redan i detaljplaneskedet ser till att kontrollera att tillgång till dagsljus är tillräckligt. Detta kan man göra genom att simulera dagsljus genom något som kallas Vertical Sky Component (vertikal himmel komponent) på fasaden för att få en indikation på var dagsljuset är dåligt. Jag hoppas på att under min breddning få ökad förståelse för hur vi konsulter skulle kunna göra en positiv skillnad i tidigare skeden än vad vi idag oftast blir anlitade i. Och utöver det ska det bli himla kul få ta del av en organisation som gör något helt annat än vad jag gör i min vardag. Det är berikande och jag är mycket tacksam för att få vara en del av detta traineeprogram.

I övrigt så arbetar vi på med vårt case. Vi testar på olika arbetssätt och workshops för att komma framåt och vi utvecklas som grupp genom fortsatta utvecklingsdagar och möten. Vi kör fortfarande digitalt men hoppas på att kunna få ses snart nu när våren äntligen är här och vi kan ses utomhus.

Allt gott från mig // Sara 

Sara Jonsson
FS7