×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

En lite större världsbild

Hej alla nyfikna! Hoppas ni är flera som har hittat hit efter VARM-mässan. Jag heter Louise Johansson och är trainee på Park- och naturförvaltningen på enheten Drift & underhåll. Ibland spelar just det där med enhet en väldigt stor roll. Nästa vecka ska vi ut på vår första breddning och häromdagen slog det mig att det kan vara smart att veta mer om vad resten av förvaltningen gör. Själv jobbar jag och mina 50 närmsta kollegor med drift och underhåll av stadens gator, alltså till exempel klottersanering, broöppning, potthålslagning på cykelbanor eller reparation av påkörda räcken och vägmärken. Men vad gör de andra 300 personerna? Hade jag inte varit med i Framtidens Samhällsbyggare hade jag kanske aldrig fått svaret.

Istället tog jag kontakt med Niclas som var trainee på Projekt & Planering här på Park- och natur i FS1, och fick en guidad tur, blev presenterad för viktiga personer och fick tjuvkika på ett av deras enhetsmöten. Otroligt lärorikt! På bara någon timme hade vi hittat flera punkter där vi kanske kunde bli bättre på att samarbeta. Tänk om det alltid vore så enkelt!

All min nya kunskap om förvaltningen kan jag också ta med till min första breddningsplats, Platzer Fastigheter, så att de kan lära sig mer om hur vår förvaltning fungerar. Jag ska alltså om bara några dagar gå från att jobba med anläggning till fastigheter, och från offentlig till privat aktör. Hur ska vi kunna hitta något gemensamt utbyte av varandra? Det känns lite sorgligt att lämna alla jag just lärt känna och ganska nervöst att lära känna nya människor och en ny kultur och försöka hitta sin egen plats i det nya sammanhanget, men jag hoppas att jag kommer lära mig massor av nya saker och få en bättre förståelse för andras perspektiv. Jag tror också att alla utbyten vi gör kommer att bidra till många, kanske oväntade, positiva effekter för både mig och de båda inblandade organisationerna. En lite större världsbild helt enkelt. Tänk om alla i branschen fick möjlighet att möta varandra med öppna ögon och en ärlig vilja att uppnå bästa möjliga resultat för båda parter. Det är det jag hoppas att framtiden - och detta traineeprogram - kommer att bidra till.

Allt gott!
Louise

Org_schema_enhet

Nu är vi igång!

Nu är vi igång!

Hej!

 

Nu är vi äntligen igång med Framtidens Samhällsbyggare 6! I år är vi 15 traineer på 13 organisationer. När vi träffades som grupp för första gången hade vi varit igång på våra respektive arbetsplatser i en vecka. Traineeintroduktionen innehöll mängder med information, fika och nya ansikten. Denna dag var det dock inte så stort fokus på oss som grupp, utan på programmets upplägg och syfte. Bland andra fick vi träffa traineerna från förra årets program (FS5), Bengt Christensson från CMB och våra processledare för programmet, Ann-Katrine och Kristina från Göteborgs Regionen.

 

Veckan därpå var det dags för internat och då var det inget annat än gruppen i fokus! Under två dagar fick vi arbeta med grunder för grupp- och individutveckling, på köpet lärde vi känna varandra och fick se många olika sidor av varandra. Bland annat lade vi mycket tid på att reflektera kring rädslor, förhoppningar och förväntningar. Detta gav en känsla av att vi lärt känna varandra, utan att ens ha behövt ställa de klassiska frågorna "vilkan skola gick du på?", "har du några fritidsintressen?" eller annat famlande småprat. Processledarna guidade oss genom olika, utmanande övningar och hjälpte oss efter varje moment sätta ord på vad vi just upplevt och hur denna känsla påverkar en hel grupps utveckling. Somliga teorier hade vi hört talas om tidigare, under utbildningen på Chalmers, men det unika och fascinerande vi upplevde dessa dagar var hur processledarna utmanade oss på ett sådant sätt att vi fick uppleva teorins budskap och vilken påverkan den har på individen och gruppen. Efter internatet tog vi helg med en känsla av tacksamhet för det vi fått uppleva, all god mat vi ätit och det trevliga sällskapet!

 

Nästa moment i programmet var casebeställningen från Älvstranden Utveckling. Caset är ett av de tre benen traineeprogrammet står på, där de andra två är grupp- och individutveckling som vi påbörjade under internatet samt breddningsperioderna till varandras organisationer. Rune Arnesen som är stadsutvecklingschef och Åsa Swan, urban designchef, presenterade Älvstranden och Henrik Bonder presenterade årets case: Skeppsbron. Presentationen fick igång många tankar och frågor. Caset kommer vara med oss hela vårt traineeår och vi hoppas att du som läst lägger in 22 oktober 2020 i kalendern redan nu - då har vi vår presentation!

 

Vi som är med i årets traineeprogram är följande:
Övre raden från vänster: Sofia Norman - AF Gruppen, Matea Corkovic - Länsstyrelsen, Caroline Damm - Wästbygg, Ellen Brandt - Egnahemsbolaget, Sven Gross - Trafikkontoret, Christian Olsson - Västfastigheter, Mattis Lilja - PEAB Anläggning, Leo Lindegård - Fastighetskontoret, Sebastian Ömar Törnqvist - Partille Kommun.
Nedre raden: Angelica Lexell - Park och Naturförvaltningen, Anna Havdelin - Lokalförvaltningen, Elisabeth Skogelind - Stadsbyggnadskontoret, Fatima Haioty - Trafikkontoret, Najla Arpe - PEAB Anläggning, Hanna Schön - Krettslopp och Vatten.

 

På återseende!

 

Vid pennan,

Sofia Norman och Sven Gross

Sofia Norman och Sven Gross
FS6