Första breddningen

Två månader har gått fort och nu är första breddningen över, det har varit en lärorik tid med nya erfarenheter och nya kontakter. Jag som skriver heter Anna Feldt och är anställd på Kretslopp och vatten men har spenderat två månader av breddning på Västfastigheter. De äger och förvaltar hela Västra Götaland regionens sjukhusbyggnader men även andra typer av anläggningar inom regionen. Västfastigheter har många kontor utspridda i regionen, jag har bland annat fått vara på Mölndals sjukhus, Kungälvs sjukhus och Uddevalla sjukhus. Att röra sig i ett så stort område blir en stor kontrast mot att vara fast stationerad på ett kontor i Hjällbo, man får se mycket mer men det tar helt klart tid att lära sig hur man effektivt kommer till jobbet på morgonen.

Den stora insikten jag tar med mig är att trots att skillnaden mellan vad för typ av anläggningar de båda arbetsplatserna jobbar med, fastigheter jämfört med ledningsnät, så finns det stora likheter i hur man arbetar. Man måste veta lite om mycket, många möten och i slutändan handlar det om kommunikation. Det gäller att kommunicera på rätt sätt och vara lyhörd.

Traineearbetet går även det framåt, just nu ligger fokus på planeringen av vår studieresa till Hamburg. Vi åker dit om lite mindre än en månad och det ska bli väldigt spännande, det finns många intressanta områden och projekt som pågår som jag hoppas ska ge oss inspiration till vårt casearbete.

Tack för mig!

Anna Feldt
Kretslopp och vatten
FS5

Känslor inför idéseminariet

Känslor inför idéseminariet

Det är en speciell känsla jag känner i kroppen när jag tänker på den 24 oktober. Först och främst är det nervositet och rädsla för att presentera det arbete vi har jobbar med i 14 månader. Tankar som ”tänk om våra beställare inte blir nöjda?” dyker upp i huvudet och pressen på att leverera både bra innehåll och ett inspirerande framträdande finns med en hela tiden. Men jag känner också stolthet över oss som grupp. Vi är en grupp med 13 olika personligheter som har lyckats samarbeta under snart 10 månader och tagit oss igenom 33 st helgruppsmöten, 21 st utbildningsdagar, en studieresa, flera CMB luncher och framför allt hundratals timmar av casearbete. Det kan låta utmanande och tro mig, det har det varit. Till sist så känner jag också en känsla av lättnad när jag tänker på den 24 oktober. En lättnad över att vara klar med programmet, caset och veta att jag är redo att lägga 100% på mitt jobb. Efter ett år som trainee kommer jag ha med mig många lärdomar, mycket erfarenhet och flera kontakter som gör att jag känner mig redo att ta klivet ut i ”det riktiga” arbetslivet.  

10 av 14 månader av programmet har nu passerat och det är snart dags för den tredje och sista breddningsperioden. Men först väntar en välförtjänt semester där i alla fall jag ska se till att släppa allt som har med jobb och casearbete att göra. När jag kommer tillbaka till jobbet i augusti så väntar två månader ute i produktion för mig. Jag lämnar min roll som biträdande projektledare på Fastighetskontoret och går ut som arbetsledare på Wästbygg. Det ser jag mycket fram emot då jag vet att jag på denna breddning kommer lära mig saker som jag kommer ha stor nytta av i min roll på Fastighetskontoret. 

Nu ska jag bocka av nummer ”4” på min nedräkning av dagar till semestern och sedan ta mig ut i det fina vädret.

Önskar er en trevlig sommar!

(På bilden ser ni utsikten från ett av mina projekt på Fastighetskontoret. En omtäckning av ett yttertak på en stor kontorsbyggnad i Billdal)

Ebba Edlund
Göteborgs stad Fastighetskontoret
FS5