THE GOLDEN CIRCLE

Hej och välkomna till traineebloggen! Jag heter Hassan Ali och jobbar på Peab Anläggning AB som anläggningsingenjör på ett infrastrukturprojekt där E20 mellan Alingsås och Vårgårda byggs om till motorväg i ny sträckning. Vad gäller min akademiska bakgrund har jag tidigare studerat till byggingenjör på Högskolan i Borås.

Just nu befinner jag mig på min första breddningsperiod, där jag sitter på Kretslopp och vatten inom Göteborgs stad. Kortfattat är Kretslopp och vatten en förvaltning ledd av Kretslopp och vattennämnden i Göteborg Stad. De ansvarar för Göteborgs stads VA- och avfallsfrågor. Under min tid här har jag jobbat på stadsbyggnadsenheten där jag suttit med VA-frågor i detaljplaneprocessen. Jag har även fått gå på möten i olika projekt som ligger i olika faser. Allt från detaljplaneärenden till projektering och utförande. Medan vi i traineegruppen är på vår breddningsperiod har vi även arbetat parallellt med vårt case.

På de senaste utbildningsdagarna jobbade vi med att få fram en målbild för att få en riktning i caset men även för att få en gemensam drivkraft för att nå målet. Vi arbetade intensivt i två dagar med Simon Sineks The Golden Circle, vilket handlar om att först utgå från varför vi gör saker, inte vad vi gör eller hur. Efter flera omformuleringar av målet kunde vi enas om ett gemensamt mål, nämligen människans välmående i den byggda miljön. Efter dessa tuffa dagar ska det nu bli oerhört skönt att jobba vidare med caset.

Jag vill slutligen önska er alla en god fortsättning på det nya året.

 

 

Hassan Ali
Peab Anläggning AB
FS5

Stanna upp och reflektera

Stanna upp och reflektera

Hej,

Jag som skriver detta inlägg heter Diana och jobbar som anläggningsingenjör på Peab Anläggning. Jag började min tid på Peab som arbetsledare på projektet E01 Olskroken Planskildhet. Ett mycket spännande och lärorikt projekt med fantastiska kollegor. Idag jobbar jag med anbud och kalkyl där jag får möjligheten att se en annan del av Peab som är väldigt givande. Jag har otroligt duktiga kollegor runtom mig som dagligen utvecklar och inspirerar mig i arbetet.

Vi fortsätter att jobba på inom traineegruppen med våra sprintar och snart är det dags att återigen byta arbetsplats med varandra inför breddning två. Inför denna breddning tror jag att det kommer vara lättare att anpassa oss till det nya företaget, de nya arbetsuppgifterna och de nya kollegorna. Vi har inför denna breddning erfarenheter från första breddningen att ta med oss. En stor fördel i allt detta är att vi traineer har varandra att vända oss till under hela processen. Ju närmre vi är i våra relationer, desto mer vågar vi dessutom vara ärliga. De senaste veckorna har vi inom gruppen arbetat mycket med att ge feedback- både positiv och korrigerande feedback som är oerhört viktig för vår personliga utveckling. Vi lär oss hela tiden av våra olikheter och utvecklas i arbetet.

En av mina lärdomar under traineeprogrammet är hur viktigt det är att stanna upp och reflektera. Första dagen på programmet tilldelades vi varsin bok som är till för oss att skriva ner våra tankar och reflektioner under programmets gång.  Att faktiskt stanna upp och reflektera över det som skett, det som sker och det som komma skall, är något som jag uppmanar er alla att göra för er egen personliga utveckling.

Diana Karem Shwan
FS7