Hemmaperiod på Framtiden Byggutveckling

Hej! Jag som skriver det andra blogginlägget från den fjärde omgången av framtidens samhällsbyggare heter Linus Ånevall och är anställd i det allmännyttiga byggherrebolaget Framtiden Byggutveckling. Jag har sedan i våras en examen från LTH som civilingenjör inom lantmäteri med inriktning mot fastighetsekonomi. Det här blogginlägget sträcker sig över två veckor och jag ska berätta om vad som pågår i min vardag på hemmaföretaget och hur det kan se ut som trainee i framtidens samhällsbyggare.

Hos Framtiden Byggutveckling har jag en tjänst som biträdande projektledare. Arbetsuppgifterna har än så länge inneburit att delta i olika möten och lösa diverse frågor som uppstår i samband med bostadsprojekt. Att vara ny på jobbet är spännande men dock inte alltid helt lätt. Tur är då att jag har en handledare för vägledning i mina dagliga arbetsuppgifter samt att diskutera branschrelaterade frågor med. Att ha stöd av någon med erfarenhet från branschen är värdefullt och ett privilegium som alla vi traineer har, både hos de företag vi är anställda hos men också under de tre breddningsperioderna. Genom att delta i ett tvärvetenskapligt traineeprogram, med breddning hos såväl privata som offentliga aktörer, får alla vi traineer förhoppningsvis en mer nyanserad bild av branschen.

Utöver mina vanliga arbetsuppgifter har vi på byggutveckling hunnit med ett studiebesök i Fristad för att titta på och lära oss mer av trähus, något som för tillfället är väldigt intressant hos oss.

Som min föregångare Lina nämnde har vi tilldelats ett stadsutvecklingscase att arbeta parallellt med under traineeprogramets 14 månader. Att få 16 nyexaminerade traineer med olika utbildningsbakgrund att skapa en gemensam arbetsprocess och en målbild, som alla står bakom, är lättare sagt än gjort. Startsträckan har varit lång men den senaste veckan har en del bitar fallit på plats och vår case-organisation har tagit form. Som tur är erbjuder traineeprogrammet ett gediget utbildningspaket och värdefulla verktyg att tillämpa när vi kör fast i vårt arbete.

Förutom att arbeta med vårt eget case har vi även deltagit på FS3s idéseminarium. De presenterade sitt förslag på hur Friskväderstorget i Biskopsgården kan utvecklas. Såklart satte de ribban högt och vi har verkligen stora skor att fylla. Vi får helt enkelt se om drygt ett år, men jag har höga förhoppningar på oss.

Idag är det första fredagen i november och för oss traineer innebär det ett frukostseminarium arrangerat av CMB. Temat för dagen var Från Älvstrand till Älvstad – att skapa förändring. Vi fick lyssna på Johan Ekman från Älvstranden Utveckling berätta om arbetet med att utveckla Eriksberg och Lindholmen till levande stadsdelar - intressant!

 

Linus

Nervöst, förväntansfullt och nya utmaningar!

Nervöst, förväntansfullt och nya utmaningar!

Hej igen!
Nu har turen trillat tillbaka på mig, Alexandra Larsson, för att få dela med mig om vad som händer, och just nu händer mycket! Den sista breddningen och traineeprogrammet går mot slutet och om en dryg vecka smäller det, då är det idéseminarium med alla oss traineer i den andra omgången av programmet. Igår hade vi vår första repetition ihop och jag kan lova spännande och nytänkande idéer, så om du inte är anmäld än; gör det så snart som möjligt för detta vill du inte missa. Vi känner oss alla förväntansfulla och nervösa, men det ska bli riktigt roligt att få dela med oss av vårt casearbete.

Just nu har jag lämnat min roll som byggprojektledare på Lerums kommun för att testa på hur det är arbeta med tidiga skeden i samhällsbyggnadsprocessen genom att arbeta med dagvatten i detaljplaner på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad, vilket är väldigt spännande och lärorikt.

När jag nu ser tillbaka på de senaste 14månaderna så har det hänt otroligt mycket och jag har verkligen lärt mig massor. Att ha fått möjligheten att få vara trainee har varit helt fantastisk och få stöttning av handledare både på hemmaföretaget och på breddningarna har varit väldigt bra, jag har alltid kunnat vända mig dit med mina frågor och funderingar. Min mentor har också varit en stabil punkt som jag kunnat vända mig till om allt, både arbetsrelaterat och privat och stödet har betytt väldigt mycket. Tillsammans har vi i traineegruppen utvecklats och hjälp varandra att växa i våra roller och jag har fått en förståelse om varför olikheter behövs och hur vi kompletterar varandra. Så det kommer nog kännas lite konstigt efter traineeprogrammet när jag står på egna ben utan utbildningsdagar och inte träffa mina härliga traineekollegor minst en dag i veckan, men vi har fått många verktyg för att lösa utmaningar och det ska samtidigt bli roligt och spännande att se vad framtiden har att erbjuda.

Hoppas vi ses på idéseminariet nästa fredag!

Bilden är på mig om min traineekollega Louise tagen på vår weekend i Halmstad förra helgen för att ladda batterierna inför den kommande slutspurten.

img_3744