×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Hemmaperiod på Framtiden Byggutveckling

Hej! Jag som skriver det andra blogginlägget från den fjärde omgången av framtidens samhällsbyggare heter Linus Ånevall och är anställd i det allmännyttiga byggherrebolaget Framtiden Byggutveckling. Jag har sedan i våras en examen från LTH som civilingenjör inom lantmäteri med inriktning mot fastighetsekonomi. Det här blogginlägget sträcker sig över två veckor och jag ska berätta om vad som pågår i min vardag på hemmaföretaget och hur det kan se ut som trainee i framtidens samhällsbyggare.

Hos Framtiden Byggutveckling har jag en tjänst som biträdande projektledare. Arbetsuppgifterna har än så länge inneburit att delta i olika möten och lösa diverse frågor som uppstår i samband med bostadsprojekt. Att vara ny på jobbet är spännande men dock inte alltid helt lätt. Tur är då att jag har en handledare för vägledning i mina dagliga arbetsuppgifter samt att diskutera branschrelaterade frågor med. Att ha stöd av någon med erfarenhet från branschen är värdefullt och ett privilegium som alla vi traineer har, både hos de företag vi är anställda hos men också under de tre breddningsperioderna. Genom att delta i ett tvärvetenskapligt traineeprogram, med breddning hos såväl privata som offentliga aktörer, får alla vi traineer förhoppningsvis en mer nyanserad bild av branschen.

Utöver mina vanliga arbetsuppgifter har vi på byggutveckling hunnit med ett studiebesök i Fristad för att titta på och lära oss mer av trähus, något som för tillfället är väldigt intressant hos oss.

Som min föregångare Lina nämnde har vi tilldelats ett stadsutvecklingscase att arbeta parallellt med under traineeprogramets 14 månader. Att få 16 nyexaminerade traineer med olika utbildningsbakgrund att skapa en gemensam arbetsprocess och en målbild, som alla står bakom, är lättare sagt än gjort. Startsträckan har varit lång men den senaste veckan har en del bitar fallit på plats och vår case-organisation har tagit form. Som tur är erbjuder traineeprogrammet ett gediget utbildningspaket och värdefulla verktyg att tillämpa när vi kör fast i vårt arbete.

Förutom att arbeta med vårt eget case har vi även deltagit på FS3s idéseminarium. De presenterade sitt förslag på hur Friskväderstorget i Biskopsgården kan utvecklas. Såklart satte de ribban högt och vi har verkligen stora skor att fylla. Vi får helt enkelt se om drygt ett år, men jag har höga förhoppningar på oss.

Idag är det första fredagen i november och för oss traineer innebär det ett frukostseminarium arrangerat av CMB. Temat för dagen var Från Älvstrand till Älvstad – att skapa förändring. Vi fick lyssna på Johan Ekman från Älvstranden Utveckling berätta om arbetet med att utveckla Eriksberg och Lindholmen till levande stadsdelar - intressant!

 

Linus

Första breddningen och digital VARM-mässa!

Första breddningen och digital VARM-mässa!

Hej,

Då är det min tur att skriva några rader. Jag som sitter och smattrar på tangenterna heter Klara Simonsson och arbetar på Castellum som Biträdande Projektutvecklare.

Det är minst sagt underliga tider just nu och det har det varit ett bra tag. År 2020 har kantats av ovisshet i mångt och mycket. Pandemin har satt, och kommer fortsatt att sätta sina spår i samhället och då i både positiv och negativ bemärkelse. En kris kan ju även föra med sig något gott, trots att det är svårt att se just nu. Om det är något vi absolut bör ta med oss framåt så är det vår fantastiska anpassningsförmåga och hur viktig den är för utvecklingen. Så länge viljan finns där, så är en anpassning, ett ändrat beteende kanske bara runt hörnet.

Efter första dagen tillsammans med traineegruppen, gjorde vi en utcheckning där vi skulle beskriva känslan just där och då i jämförelse med när vi gick dit på morgonen. Min känsla var att detta är en plats där jag vill vara. Då syftade jag till programmet, gruppen, jobbet och allt därtill. Några månader in i programmet så är det fortsatt en plats där jag vill vara. Nu är dock platsen något annat, en digital plats. Det är givetvis väldigt tråkigt att inte kunna träffa de andra traineerna fysiskt, men vi gör det bästa av situationen och löser det tillsammans. Bilden är från en av våra digitala dagar tillsammans. Kan tilläggas att vi inte alltid har ballonger i bakgrunden men just den dagen så fyllde faktiskt en av oss år!

Vi i traineegruppen har avsatt en dag i veckan som vi arbetar med caset. Status kopplat till arbetet är att vi just nu håller på att läsa in oss på material och söka inputs från olika håll för att hitta vår riktning på caset. Det handlar helt enkelt om att avgränsa oss, vilket känns som en utmaning i sig då det finns många intressanta delar som vi faktiskt kan välja att fokusera på. Fortsättning följer...

Denna vecka har vi haft individuella samtal med processledarna vilket kändes väldigt givande för den personliga utvecklingen, i förståelsen för sig själv och sitt agerande i olika situationer. Kommande vecka händer det flera spännande saker. Dels är det dags för den första breddningsperioden. Vi traineer är väldigt taggade och ser fram emot att byta arbetsplatser med varandra. Första dagen imorgon, ska bli kul! Sedan vill jag även uppmana er som är studenter att besöka vår digitala monter på VARM-mässan. På tisdag, den 24 november finns jag och resten av traineegruppen tillgängliga för att besvara era frågor och funderingar kopplat till Framtidens Samhällsbyggare. Hoppas vi ses!

Ta hand om varandra!

Klara Simonsson
Castellum
FS7