Inspirationens resa

 

Fyllda av inspiration och energi lämnade traineegruppen ett soligt Hamburg för att ta sig hem till Göteborg. Årets studieresa är över och alla verkar väldigt nöjda och ivriga att få använda all den inspiration vi fått till casearbetet framöver. Jag som skriver heter Amanda Ekenborn och har min hemarbetsplats på Trafikkontoret där jag arbetar som plansamordnare. Att vara plansamordnare på trafikkontoret innebär att samordna alla de kompetenser och funktioner både inom kontoret men även extern som krävs för att få fungerande trafik en detaljplan. Det är ett komplext jobb och det tar tid att lära sig hur processerna fungerar men det är det som gör det spännande. Vi jobbar med allt från stora detaljplaneprojekt som till exempel Gamlestaden till mindre projekt för enstaka förskolor, boende med särskilt stöd etcetera.

Veckorna innan vi åkte iväg på vår studieresa till Hamburg var det fullt fokus på att planera resan och allt vad den skulle innehålla. Studieresegruppen gjorde ett fantastiskt jobb genom att planera och delegera åt oss andra.  Vi var på några riktigt intressanta studiebesök, åt på trevliga restauranger och kom ett steg längre i vår grupputveckling. Under resan kändes det verkligen som att vi i traineegruppen lärde känna varandra lite bättre och kom lite närmare varandra.  En kväll under resan hade vi ett ”mini-caserace” där idéerna strömmade och vi presenterade sedan detta i ett ”Idéeseminarium-light” för våra processledare.  Vad som presenterades då håller vi hemligt till vårt stora Idéeseminarium den 24 oktober.   

Som traineer har vi fullt upp hela tiden. Efter att nu har varit tillbaka på våra hemarbetsplatser i ungefär fyra veckor och varit på en studieresa är det bara sex veckor kvar tills vi traineer ska ut på vår nästa breddningsperiod, tiden som trainee går fort. För mig blir det PEAB-anläggning, vilket jag ser fram emot oerhört mycket. Att som nyexaminerad få se flera olika delar av samhällbyggnadsbranschen och bygga ett kontaktnät på detta sättet är guld värt. Jag är glad och tacksam att just jag har fått möjligheten att göra detta.

Nu börjar det kännas som vår i luften och så länge jobbar jag på med mina projekt på trafikkontoret och vårt gemensamma case i traineegruppen innan nästa anhalt på resan som Framtiden Samhällsbyggare.

 

 

  

Amanda Ekenborn
FS5

Första breddningen avslutad

Första breddningen avslutad

Hej kära läsare

Mitt namn är Ali Al Aathary och den här veckan är det min tur att ta över bloggen. Det är både roligt och utmanande att skriva blogg tycker jag, då jag gärna vill hålla den kort och fin, men samtidigt vill jag att den ska innehålla så mycket som möjligt eftersom det är mycket intressant och lärorikt som händer i FS Traineeprogram. 

Jag jobbar som projektingenjör på en av stadens viktigaste och trevligaste teknisk förvaltning, nämligen Kretslopp och vatten, och där trivs jag väldigt bra. Jag arbetar mestadels med detaljplaner och exploaterings projekt i staden, och sitter därmed ofta i möte med övriga förvaltningar i staden. Hela tiden lär jag mig hur andra förvaltningar jobbar och vad som är viktigt från deras syn, men också hur vi förhåller oss till medborgarna samt till privata aktörer i branschen och vad är det som är viktigt att trycka på.

Nu har första breddningsperioden tagit slut och vi (Traineerna) är tillbaka på våra hemmaföretag. Min första breddning var hos Peab Anläggning, i projektet Halvorslänk i Göteborg. Ett väldigt spännande projekt som jag har lärt mig mycket i. Jag kan nog säga att den här breddningsperioden gav mig en viktig ’’push’’ in till den praktiska byggbranschen efter 5 års teori på Chalmers Tekniska Högskola. Jag fick se och vara med i produktion och följde med snickare, armerare, mätare, betongarbetare, markarbetare, rörläggare och såklart skuggade platschefen. 

Att vara på breddning hos ett annat företag är en stor vinst. Den här möjligheten är unik i sig och hade inte det varit pga FS Traineeprogram, så hade det nämligen krävts att jag bytte jobb för att kunna testa vara en del av ett annat team hos en annan organisation. Det är intressant och mycket lärorikt att observera en annan företagskultur så nära och kanske agera som en del i den organisationskulturen. Ett stort tack till Peab Anläggning och till teamet på Halvorslänk! 

Vi (Traineegruppen) har precis träffats (Digitalt) och arbetat med Caset. Det var en trevlig dag och resulterade i en massa positivt. Nu tar vi helg allihop, och där önskar jag alla läsare en trevlig helg! 

Vi hörs i nästa blogg! 

Ali

FS7