Nya utmaningar väntar

Hej alla fina själar därute!

Hoppas ni är flera som har hittat hit efter VARM-mässan. Idag är min sista arbetsdag för detta året på hemmaföretaget nästa vecka går vi på vår första breddning. Alltså om några dagar ska jag gå från att jobba som teknisk förvaltare till att jobba med kalkylering och produktion, och från offentlig till privat aktör. Kommer vi hitta något gemensamt utbyte av varandra? Det hoppas jag på. Nu när man är bekväm och har skapat sig en roll och uppgifter, lyfts man upp och förs vidare till en helt ny plats med helt främmande människor. Hur ska detta gå? Det känns sorligt att lämna alla jag just lärt känna och ganska nervöst att lära känna nya människor och en ny kultur och försöka hitta sin egen plats i det nya sammanhanget, men jag hoppas att jag kommer lära mig massor av nya saker och få en bättre förståelse för andras perspektiv. Utbyten  kommer att gynna mig och de båda inblandade organisationerna och bidra med kanske många positiva effekter i framtiden.

Vi i gruppen har organiserat oss i ca 11 olika fokusområden med bland annat mötesstyrning. Mötesstyrningen ansvarar för möten, förbreder, håller i mötet och protokollför. Detta för att det ska bli så effektivt och för att utnyttja tiden vi avsätter för möten på ett bra sätt. Vi prövade detta i förra veckan och jag tyckte att det gick väldigt bra!
Det känns bra att vi har delat upp oss i mindre grupper. Det var fritt fram att själv välja inom vilket fokusområde man vill jobba med och inom ett annat område vara "kunskapsbärare", det område man har kompetens inom och kan vända sig till. Början på resan startade i september, men nu kör vi den svåra loppet! - NU SKAPAR VI NÅGOT NYTT!

 

T- TOGETHER

E- EVERYONE

A- ACHIEVES

M- MORE

 

Med detta avslutar jag mitt livs första blogginlägg, vi hörs igen till sommaren;)

 

Vid tangentbordet, Shanaz Hasan, teknisk förvaltare, park- och naturförvaltningen, Göteborgs Stad

namnlos

Samma skola, olika glasögon!

Samma skola, olika glasögon!

Nytt år, nytt årtionde och också min tur att blogga här!

Jag som skriver heter Elisabeth Skogelind och är anställd  som planarkitekt på Stadsbyggnadskontoret på Göteborgs stad. Sedan min examen 2016 har jag hunnit arbeta tre år inom branschen som planarkitekt inom den kommunala sektorn. Jag är samhällsplanerare i grunden med en kombination av utbildningar från Malmö universitet och Blekinge tekniska högskola (BTH).

Just nu befinner vi traineer oss i sluttampen av vår första breddningsperiod. Jag har fått äran att spendera min första breddning på Lokalförvaltningen (LF) där min tid har fördelats mellan tre av deras  större avdelningar - serviceavdelningen, projektavdelningen och fastighetsavdelningen.  Det som  har slagit mig sedan starten av min breddning på LF är hur stor förvaltningen är och hur många olika områden och tjänster som finns. Därför hade jag ingen aning om vilket lyckokast det var för min egen del, utifrån min egen roll som planhandläggare på Stadsbyggnadskontoret att jag hamnade på LF. Under min breddning har jag haft många givande informella samtal på fika- och lunchraster, eller samtal i bilen på väg till/från möten och besiktningar. Jag har frågat, frågat och frågat och frågat igen. Mitt eget kontaktnät har verkligen breddats avsevärt. Men det tar det såklart också på krafterna att vara "ny på jobbet" så många gånger på så kort tid.  Men kul är det.

Sedan breddningsperiodens start i slutet av november har jag alltså växlat mellan arbetsplatser, avdelningar och enheter ett flertal gånger. Det gör att jag har fått en bra bild av "tidskedjan" inom förvaltningen. Jag har också fått möjligheten att träffa många olika verksamma inom förvaltningen som delat med sig av sina kunskaper och sina perspektiv. Det har  gett mig en stor insikt i olika aktörers roller och jag har fått se samhällsbyggnadsbranschen från andra perspektiv än mitt egna som planhandläggare.

Landamäreskolan på Hisingen är ett slående exempel på detta. Nya Landamäreskolan på Hisingen byggdes 2016. I slutet av Augusti 2019 var planavdelningen på stadsbyggnadskontoret på  busstur med "Tema Hisingen" och ett av stoppen på turen var nybyggda Landamäreskolan. 2017 blev skolan nominerad till Kasper Salin-priset. Nominerade till priset var hus som skapar mervärde i sin omgivning, antingen en ny eller förbättrad funktion eller startskott för nya stadsdelar. Förutom det präglas nominerade hus av hög kvalitet i idé och utförande. En skola som ett gott arkitektoniskt exempel var en av utgångspunkterna när planavdelningen besökte skolan.  Under min breddning har jag sedan dess fått möjligheten att se samma skola med helt andra glasögon.

Jag har fått en insikt i hur specialister på mark-utemiljö på LFs Fastighetsavdelning  som är med och synar utformningen av skolgårdar tänker kring allt från utformning av ur ett jämställdhetsperspektiv, till tillgång till olika typer av aktivitetszoner, val av markbeläggning, växter, lekredskap samt hur processen från förslag till färdig skolgård kan gå till. På serviceavdelningen fick jag följa med markingenjören som ansvarar för drift och underhåll på skolgården och fick en inblick i hur utformningen av utemiljöer kan påverka drift och skötsel. T.ex. hur en för smal gång kan försvåra skötseln och leda till handsopning och handskottning vilket även leder till stora driftkostnader. Samma skola men olika perspektiv och glasögon, även en skildring av hur verksamma i olika delar i processen  påverkas av varandra. Ett klockrent exempel på varför traineetiden och breddningsperioderna är så givande!

Elisabeth Skogelind
Stadsbyggnadskontoret, Göteborgs stad
FS6