×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

På återseende!

Tillbaka här vid skrivbordet för att skriva ihop mitt andra blogginlägg under traineeprogrammet. Precis som förespått så har dessa åtta månader mellan mina skriverier gått i en rasande fart. Det har som det gamla uttrycket lyder självklart delvis berott på att det har varit en väldigt rolig tid! Många typer av lärdomar och insikter, både om mig själv och utifrån de breddningar jag har haft. Jag trodde minsann att jag hade full koll på mig och mitt men den här tiden har skruvat upp den självinsikten ytterligare några varv!

Att resan mot målsnöret har gått väldigt fort har ju såklart även att göra med att det är ett minsann fullspäckat år som man har som trainee inom Framtidens Samhällsbyggare. Livet byggs upp i tvåmånadersperioder när man är runt på olika spännande arbetsplatser varvat med sitt hemmaföretag, parallellt med att case-arbetet skrider på under tiden. En minst sagt väldig unik situation att få vara delaktig i, lika givande som omtumlande. För även om det är omställande att hela tiden byta arbetsplats och kollegor så är det även oerhört lyxigt att få ta del av och testa på andras arbeten under en period, jag menar, hur ofta får man den chansen?

Under mina breddningar har jag haft turen att delvis få arbeta tillsammans med representanter från både år 1 och 2 från de tidigare programmen av Framtidens Samhällsbyggare. Det har jag varit väldigt glad över då det både har varit en trygghet att dela upplevelsen med några som själva varit i samma sits men också för att de har förståelsen för hur det är att vara trainee med allt ifrån hur det är att vara ny hela tiden, vad man kan tänkas ha för förväntningar och vad man kan vilja ta del av på sin tillfälligt gemensamma arbetsplats. Sen har det även varit roligt att få ventilera med personer som gjort samma resa och nu är aktiv ute i arbetslivet. Vad de har tagit med sig från programmet och hur använder de sig av det idag? Utöver dessa insikter så värdesätter jag även det förhoppningsvis mer bestående kontaktnätet oss traineer i mellan. Bara i vår grupp FS3 så är vi 18 stycken personer som har lärt känna varandra och med det resulterat i 18 stycken väldigt bra (och härliga!) kontakter i arbetslivet. Så att lära känna två tidigare kullar ”FS:or” utökar det här nätet ytterligare och om bara dryga två månader blir det ännu fler när fjärde gruppen startar!

Detta innebär ju då även att vi i FS3 rundar av vår tid inom programmet, vilket innebär att jag med två väldigt bra breddningsperioder i bagaget, den ena på Lokalförvaltningen och den andra på Peab Anläggning, bara har den sista kvar framför mig på Framtiden Byggutveckling. Något som jag tror blir spännande då jag förmodligen kommer att få följa med dem på en del möten här på Fastighetkontoret och på så vis få möta min egen yrkesroll. Men innan dess lite välkommen semester, ett välkommet avbrott för att samla lite energi för att sen kunna köra fullt ut sista tiden fram till slutseminariet 27 oktober där förutom en presentation av vårt casearbete kommer bjudas på fler insikter och tankar kring traineetiden och branschen utifrån vårat perspektiv.

Till dess, trevlig sommar!

Sandra Klang
Fastighetskontoret Göteborgs Stad

Tio månader in i programmet

Tio månader in i programmet

Vi är redan inne på den tionde månaden av traineeprogrammet. Flera av oss börjar blicka framemot semestern och stressen börjar krypa fram när vi inser att idéseminariet i slutet av oktober närmar sig med en rask fart. 

De senaste veckorna har haft en avgörande betydelse för vårt casearbete. Efter en avstämning med vår beställare Vasakronan har vi tagit flera viktiga steg framåt.Vi har avgränsat oss och formulerat arbetsmoment för de kommande månaderna fram till idéseminariet. För första gången känns det som att vi vet vad vi ska göra och nu väntar några månader av intensivt arbete för att hinna klart i tid.   

Att jobba tretton personer med ett projekt som i stort sett saknar ramar och en tydlig uppdragsbeskrivning har inte alltid varit en dans på rosor. Vid flera tillfällen har vi upplevt att vi har tagit ett steg fram och två steg bak. Men det är också detta som gör det till en spännande utmaning. Senare i arbetslivet kommer vi troligtvis aldrig jobba med projekt där vi behöver forma både mål, syfte, arbetssätt och projektorganisation på egen hand. Casearbetet ger oss dessutom möjlighet att testa olika roller i en projektorganisation och få tillfälle att öva på olika roller i ett tillåtande klimat. Jag hade till exempal ingen erfarenhet av att hålla i möten innan jag började i traineeprogrammet. Jag har nu upptäckt att jag trivs bra i ordföranderollen vilket ger mig en trygghet inför mina kommande möten som projektledare.

Häromveckan avslutade vi den andra breddningsperioden. Jag som i vanliga fall sitter på beställarsidan har fått möjlighet att delta i produktionen på PEAB Anläggning. Det har varit en otroligt givande period. Det har gett mig en större förståelse för samspelet mellan beställare och utförare samt en förståelse för de konsekvenser som kan uppstå i ett senare skede till följd av beslut som vi beställare tar. Under breddningsperioden har jag lärt känna många nya branschkollegor, om jag i framtiden har frågor kring betong eller markarbeten vet jag vilka jag kan vända mig till. Tack kollegorna på PEAB Anläggning och gruppen på projektet Glöstorpsskolan för två mycket trevliga och lärorika månader hos er.

Nu ser jag framemot några välbehövda semesterveckor och hoppas att vi ses på idéseminariet den 24 oktober!

Sofia Söderlund
Bitr Projektledare Mölndals stad
FS5