Peab anläggning/Lerum kommun

Hej,
Sanna Hermansson heter jag och är anställd på Peab Anläggning som biträdande arbetsledare. Under första tiden på hemmaföretag så har jag inte haft några fast arbetsuppgifter utan fått hänga med olika kollegor från olika avdelningar t.ex. kalkylavdelningen, arbetsledare, markanläggare och mätningstekniker. Men just nu är jag ju inte på Peab för vi är fortfarande på vår första breddningsperiod. Jag spenderar mina dagar i Lerum kommun på deras projektenhet för samhällsbyggnad. Det är breddningsperioderna som jag anser är bäst med traineeprogrammet då man får en överblick över hela samhällsbyggnadsprocessen snabbare än om man hade fått en vanlig anställning. Man får en förståelse för varför företagen jobbar som de gör.

Jag har varit i Lerum nu lite mera än en månad nu och det har varit en spännande tid. Där hänger jag mest med två personer på projektenheten, en byggprojektledare och en trafikingenjör. Förutom om att följa med dem i deras vanliga arbetsuppgifter så som möten och problemlösning så har jag även fått samordna två småjobb. (Det ena jobbet var ironiskt nog med Peab asfalt.) Alla olika arbetsuppgifter så som att lära genom att observera eller få egna arbetsuppgifter att lösa är givande. För oss traineer och företagen är det just en stor utmaning att hitta den balansen mellan att observera och utföra egna uppgifter. Så att man får ut det mesta av tiden.

I slutet av förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdagar. Varje månad så har vi två dagar reserverade för traineeprogrammet med en dag utbildning inom ledarskap och personlig utveckling och en dag där vi får tid att jobba med vårat case. Så i torsdags så hade vi en återblick och prata om vad vi har gått igenom under traineetiden som har varit bland annat så har vi pratat om situationsanpassade ledarskap, grupputveckling, Johari fönster, kommunikation och feedback. När vi gjorde återblick så förstod jag hur mycket olika ämnen vi berö20160108_140048_resizedr och att man får med sig väldigt starka verktyg att kunna använda i framtiden inte bara i jobbsituationer utan även privat. Fredagen gick åt att jobba med caset där vi bland annat avslutade vår förstudie och genomförde en SWOT-analys för vårt område.

 

10 månaders insikter

10 månaders insikter

Snart har 10 månader passerat sedan jag skrev mitt första inlägg och 11e månaden nalkas med löfte om semester och (hoppas hoppas hoppas) sol. Jag är tillbaka på Framtiden Byggutveckling sedan 2 veckor, och har nätt och jämnt hunnit ställa om och komma in i mina projekt.

Breddningsperioderna har varit intressanta, jag har kunnat utforska andra perspektiv och infallsvinklar samtidigt som jag lärt känna många nya personer. På senaste breddningen fick jag upp ögonen för Park- och naturförvaltningen, en stor organisation som först i år blev uppgraderad till en planerande förvaltning, vilket för mig var en självklarhet redan innan – jag menar hur kan vi bygga en stad om vi inte tar med helhetsplaneringen för det gröna som bidrar till människor hälsa och välbefinnande?

Jag fick inblick i små och stora projekt, allt från att utveckla gång- och cykelstråket längs med Kvillebäcken till att projektera Selma Park. Det var häftigt att få följa med Helena och Niklas till Lärjeån, ett Natura 2000-område, där utmaningarna med att åtgärda broarna för att göra området åtkomligt är så annorlunda från att bygga i den täta staden. Till exempel är tiden pressad då den är begränsad till någon månad för att inte störa djurlivet, vanliga maskiner är inget alternativ då de inte kan komma till pga frodig vegetation, och den enda vägen som leder dit är en stig som vid vissa tillfällen är översvämmad. Just to mention a few...

 

  • Vi alla kämpar med utmaningar i vardagen, oavsett om det gäller nybyggnadsprojekt eller förvaltning av det befintliga, hur finner vi den bästa lösningen?
  • Vad för samarbete kräver det? 
     

Breddningsperioderna har skapat fler frågor än svar, jag tror att det gör mig skarpare i mitt arbete då jag fortsätter att ställa frågor och försöker tänka ett steg längre än vad jag skulle ha gjort annars. Det är härligt att vara tillbaka på Byggutveckling, samtidigt ser jag fram emot ledighet om tre veckor, att få en paus från traineelivet, varva ned och hinna samla tankarna inför de sista månaderna av programmet.

Glad midsommar!

 

 

Anna Wetterberg
Framtiden Byggutveckling