Peab anläggning/Lerum kommun

Hej,
Sanna Hermansson heter jag och är anställd på Peab Anläggning som biträdande arbetsledare. Under första tiden på hemmaföretag så har jag inte haft några fast arbetsuppgifter utan fått hänga med olika kollegor från olika avdelningar t.ex. kalkylavdelningen, arbetsledare, markanläggare och mätningstekniker. Men just nu är jag ju inte på Peab för vi är fortfarande på vår första breddningsperiod. Jag spenderar mina dagar i Lerum kommun på deras projektenhet för samhällsbyggnad. Det är breddningsperioderna som jag anser är bäst med traineeprogrammet då man får en överblick över hela samhällsbyggnadsprocessen snabbare än om man hade fått en vanlig anställning. Man får en förståelse för varför företagen jobbar som de gör.

Jag har varit i Lerum nu lite mera än en månad nu och det har varit en spännande tid. Där hänger jag mest med två personer på projektenheten, en byggprojektledare och en trafikingenjör. Förutom om att följa med dem i deras vanliga arbetsuppgifter så som möten och problemlösning så har jag även fått samordna två småjobb. (Det ena jobbet var ironiskt nog med Peab asfalt.) Alla olika arbetsuppgifter så som att lära genom att observera eller få egna arbetsuppgifter att lösa är givande. För oss traineer och företagen är det just en stor utmaning att hitta den balansen mellan att observera och utföra egna uppgifter. Så att man får ut det mesta av tiden.

I slutet av förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdagar. Varje månad så har vi två dagar reserverade för traineeprogrammet med en dag utbildning inom ledarskap och personlig utveckling och en dag där vi får tid att jobba med vårat case. Så i torsdags så hade vi en återblick och prata om vad vi har gått igenom under traineetiden som har varit bland annat så har vi pratat om situationsanpassade ledarskap, grupputveckling, Johari fönster, kommunikation och feedback. När vi gjorde återblick så förstod jag hur mycket olika ämnen vi berö20160108_140048_resizedr och att man får med sig väldigt starka verktyg att kunna använda i framtiden inte bara i jobbsituationer utan även privat. Fredagen gick åt att jobba med caset där vi bland annat avslutade vår förstudie och genomförde en SWOT-analys för vårt område.

 

FS2, en resa vi bär med oss in i framtiden!

FS2, en resa vi bär med oss in i framtiden!

Hej!

Nu har snart ett helt år gått sedan jag och 15 andra glada och nyfikna traineer och branschkollegor kastade oss in i detta spännande äventyr. Ett äventyr fyllt med utmaningar och nya situationer vilket resulterat i stor utveckling och erfarenhet. Och vilken resa det har varit… Det är väldigt kul och givande att stanna upp och tänka tillbaka på min och mina vänners tid och utveckling under året. Från första gången vi sågs förra året i september då gruppen var osäker och avvaktande och bara väntade på att någon skulle ta initiativet har det nu skett en totalomvandling. Vi är nu en synkad grupp, ett team där alla medlemmarna är delaktiga och arbetar effektivt och fungerar tillsammans, inte TROTS våra olikheter, bakgrunder och profession utan vi har nu lärt oss att det snarare är TACK VARE våra olikheter vi på detta sätt kan foga oss samman och arbeta så dynamiskt och effektivt som vi gör.

 

Under dessa 12 månader som gått har vi hunnit med väldigt mycket. På mitt hemmaföretag Peab har jag hunnit med fyra olika projekt i olika faser. På utbildningsdagarna har vi hunnit med grupputveckling, feedback, konflikthantering, stresshantering, utvecklande ledarskap, personlighetstester, drivkraftsanalyser och mycket mycket mer. Dessutom har våra breddningsperioder hjälpt oss att vidga våra vyer och skapa en större helhetsförståelse, där jag fått chansen att arbeta på Kungsbackas planavdelning, Park och Natur inom Göteborgs stad och nu avslutningsvis testa på konsultsidan på WSP. Denna kombination av utmaningar, nystarter och arbetsområden har lett till den utveckling jag tidigare berättat om och ger också en trygghet i att våga testa nytt och tänka om, vilket jag anser är väldigt viktigt och avgörande för en positiv utveckling inom vår bransch.

 

Även om det är tvåfullspäckade månader kvar på programmet märker man att det börjar dra ihop sig och vårt stora avslut, Idéseminariet kommer allt närmre. När jag blickar tillbaka på tiden som gått och på allt spännande jag hunnit vara med om, blickar jag bakåt med stolthet och tacksamhet men det är inte med en klump i magen jag tittar bakåt, det är snarare med ett pirr i magen jag ser framåt. Det är med en stor vilja, nyfikenhet och entusiasm jag kommer att gå in i min framtida roll på Peab Anläggning där nya spännande och utmanande projekt väntar runt hörnet och där jag nu kan  bidra och använda den kunskap och erfarenhet jag har tagit till mig under programmets tid.

 

Andreas Knoop heter jag som skrev denna gång och nu tackar jag för mig och för att du läser vår blogg!

 

Hoppas att vi ses på vårt idéseminarium den 21/10. Mer info på: http://www.cmb-chalmers.se/save-date-ideseminarium-21-oktober/