Peab anläggning/Lerum kommun

Hej,
Sanna Hermansson heter jag och är anställd på Peab Anläggning som biträdande arbetsledare. Under första tiden på hemmaföretag så har jag inte haft några fast arbetsuppgifter utan fått hänga med olika kollegor från olika avdelningar t.ex. kalkylavdelningen, arbetsledare, markanläggare och mätningstekniker. Men just nu är jag ju inte på Peab för vi är fortfarande på vår första breddningsperiod. Jag spenderar mina dagar i Lerum kommun på deras projektenhet för samhällsbyggnad. Det är breddningsperioderna som jag anser är bäst med traineeprogrammet då man får en överblick över hela samhällsbyggnadsprocessen snabbare än om man hade fått en vanlig anställning. Man får en förståelse för varför företagen jobbar som de gör.

Jag har varit i Lerum nu lite mera än en månad nu och det har varit en spännande tid. Där hänger jag mest med två personer på projektenheten, en byggprojektledare och en trafikingenjör. Förutom om att följa med dem i deras vanliga arbetsuppgifter så som möten och problemlösning så har jag även fått samordna två småjobb. (Det ena jobbet var ironiskt nog med Peab asfalt.) Alla olika arbetsuppgifter så som att lära genom att observera eller få egna arbetsuppgifter att lösa är givande. För oss traineer och företagen är det just en stor utmaning att hitta den balansen mellan att observera och utföra egna uppgifter. Så att man får ut det mesta av tiden.

I slutet av förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdagar. Varje månad så har vi två dagar reserverade för traineeprogrammet med en dag utbildning inom ledarskap och personlig utveckling och en dag där vi får tid att jobba med vårat case. Så i torsdags så hade vi en återblick och prata om vad vi har gått igenom under traineetiden som har varit bland annat så har vi pratat om situationsanpassade ledarskap, grupputveckling, Johari fönster, kommunikation och feedback. När vi gjorde återblick så förstod jag hur mycket olika ämnen vi berö20160108_140048_resizedr och att man får med sig väldigt starka verktyg att kunna använda i framtiden inte bara i jobbsituationer utan även privat. Fredagen gick åt att jobba med caset där vi bland annat avslutade vår förstudie och genomförde en SWOT-analys för vårt område.

 

Tillbaka på hemmaföretaget efter 4 veckors semester!

Tillbaka på hemmaföretaget efter 4 veckors semester!

Då var det dags att presentera mig! Annie Hallman heter jag, är anställd på fastighetsbolaget Akademiska Hus som junior projektledare. Som flera av de andra traineerna i Framtidens samhällsbyggare har jag pluggat till civilingenjör inom Väg- och vattenbyggnad på Chalmers och tog examen sommaren 2014. Hittills under min traineetid har jag hunnit med lärorika hemmaperioder på Akademiska Hus och breddningsperioder Park- och naturförvaltningen (Göteborgs Stad), White arkitekter och om två veckor bär det av till Trafikkontoret (Göteborgs Stad).

Traineetiden har gått väldigt fort, det är nästan ett år sedan programmet startade! En breddningsperiod återstår innan själva avslutningen den 16:e oktober, känns lite overkligt att tiden har gått så snabbt. Nu efter semestern fylls kalendern med bland annat roligt arbete inför avslutningen, då vi traineer bland annat ska presentera vårat casearbete.

Det får bli ett kort inlägg denna gång men avslutar med en sommarbild.  

IMG_1262

Bilden är tagen från utsiktplatsen på Ramberget, ett utflyktstips till er som ännu inte har besökt platsen. Väldigt fin utsikt över Göteborg. Ha det fint i sommarvärmen!

/Annie