×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Peab anläggning/Lerum kommun

Hej,
Sanna Hermansson heter jag och är anställd på Peab Anläggning som biträdande arbetsledare. Under första tiden på hemmaföretag så har jag inte haft några fast arbetsuppgifter utan fått hänga med olika kollegor från olika avdelningar t.ex. kalkylavdelningen, arbetsledare, markanläggare och mätningstekniker. Men just nu är jag ju inte på Peab för vi är fortfarande på vår första breddningsperiod. Jag spenderar mina dagar i Lerum kommun på deras projektenhet för samhällsbyggnad. Det är breddningsperioderna som jag anser är bäst med traineeprogrammet då man får en överblick över hela samhällsbyggnadsprocessen snabbare än om man hade fått en vanlig anställning. Man får en förståelse för varför företagen jobbar som de gör.

Jag har varit i Lerum nu lite mera än en månad nu och det har varit en spännande tid. Där hänger jag mest med två personer på projektenheten, en byggprojektledare och en trafikingenjör. Förutom om att följa med dem i deras vanliga arbetsuppgifter så som möten och problemlösning så har jag även fått samordna två småjobb. (Det ena jobbet var ironiskt nog med Peab asfalt.) Alla olika arbetsuppgifter så som att lära genom att observera eller få egna arbetsuppgifter att lösa är givande. För oss traineer och företagen är det just en stor utmaning att hitta den balansen mellan att observera och utföra egna uppgifter. Så att man får ut det mesta av tiden.

I slutet av förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdagar. Varje månad så har vi två dagar reserverade för traineeprogrammet med en dag utbildning inom ledarskap och personlig utveckling och en dag där vi får tid att jobba med vårat case. Så i torsdags så hade vi en återblick och prata om vad vi har gått igenom under traineetiden som har varit bland annat så har vi pratat om situationsanpassade ledarskap, grupputveckling, Johari fönster, kommunikation och feedback. När vi gjorde återblick så förstod jag hur mycket olika ämnen vi berö20160108_140048_resizedr och att man får med sig väldigt starka verktyg att kunna använda i framtiden inte bara i jobbsituationer utan även privat. Fredagen gick åt att jobba med caset där vi bland annat avslutade vår förstudie och genomförde en SWOT-analys för vårt område.

 

Första breddningen och digital VARM-mässa!

Första breddningen och digital VARM-mässa!

Hej,

Då är det min tur att skriva några rader. Jag som sitter och smattrar på tangenterna heter Klara Simonsson och arbetar på Castellum som Biträdande Projektutvecklare.

Det är minst sagt underliga tider just nu och det har det varit ett bra tag. År 2020 har kantats av ovisshet i mångt och mycket. Pandemin har satt, och kommer fortsatt att sätta sina spår i samhället och då i både positiv och negativ bemärkelse. En kris kan ju även föra med sig något gott, trots att det är svårt att se just nu. Om det är något vi absolut bör ta med oss framåt så är det vår fantastiska anpassningsförmåga och hur viktig den är för utvecklingen. Så länge viljan finns där, så är en anpassning, ett ändrat beteende kanske bara runt hörnet.

Efter första dagen tillsammans med traineegruppen, gjorde vi en utcheckning där vi skulle beskriva känslan just där och då i jämförelse med när vi gick dit på morgonen. Min känsla var att detta är en plats där jag vill vara. Då syftade jag till programmet, gruppen, jobbet och allt därtill. Några månader in i programmet så är det fortsatt en plats där jag vill vara. Nu är dock platsen något annat, en digital plats. Det är givetvis väldigt tråkigt att inte kunna träffa de andra traineerna fysiskt, men vi gör det bästa av situationen och löser det tillsammans. Bilden är från en av våra digitala dagar tillsammans. Kan tilläggas att vi inte alltid har ballonger i bakgrunden men just den dagen så fyllde faktiskt en av oss år!

Vi i traineegruppen har avsatt en dag i veckan som vi arbetar med caset. Status kopplat till arbetet är att vi just nu håller på att läsa in oss på material och söka inputs från olika håll för att hitta vår riktning på caset. Det handlar helt enkelt om att avgränsa oss, vilket känns som en utmaning i sig då det finns många intressanta delar som vi faktiskt kan välja att fokusera på. Fortsättning följer...

Denna vecka har vi haft individuella samtal med processledarna vilket kändes väldigt givande för den personliga utvecklingen, i förståelsen för sig själv och sitt agerande i olika situationer. Kommande vecka händer det flera spännande saker. Dels är det dags för den första breddningsperioden. Vi traineer är väldigt taggade och ser fram emot att byta arbetsplatser med varandra. Första dagen imorgon, ska bli kul! Sedan vill jag även uppmana er som är studenter att besöka vår digitala monter på VARM-mässan. På tisdag, den 24 november finns jag och resten av traineegruppen tillgängliga för att besvara era frågor och funderingar kopplat till Framtidens Samhällsbyggare. Hoppas vi ses!

Ta hand om varandra!

Klara Simonsson
Castellum
FS7