Roligt, RÖRigt och lärorikt!

Hej!

Nu har det blivit min tur att dela med mig av mina erfarenheter av traineeprogrammet så här långt. Jag heter Alexandra Larsson och är anställd som byggprojektledare på Lerums kommun. Rollen som byggprojektledare innebär ett stort ansvar och man får vara en del av hela processen från idé till färdig byggnad. Under mina första tre månader innan breddningen fick jag vara med i en hel del olika projekt, allt från ombyggnad av omklädningsrum till en idrottshall till nybyggnation av ett stall och ombyggnation av en skola. Det är väldigt roligt med en variation av projekten och just nu är det mycket på gång i kommunen. När jag lämnade var de flesta projekten i projekteringsfasen så det ska bli väldigt intressant och kul att komma tillbaka och se hur de olika projekten har utvecklats och vad som har hänt när man har varit borta.

Just nu är jag dock inte på Lerums kommun, utan på PEAB Anläggning AB. Här har jag varit de senaste två månaderna på vår första breddningsperiod av tre. Det har varit två väldigt roliga och lärorika månader. På Lerums kommun sitter jag som beställare och därför är det väldigt nyttigt att även få testa på rollen som entreprenör. Den första månaden var jag inne på kalkylavdelningen och fick testa på att räkna på olika projekt. Nu den senaste månaden har jag varit ute i produktionen på ett projekt i Backa, Källehöjden, där Tommy Byggare bygger 75 nya bostäder i form av villor, parhus, kedjehus och radhus. PEAB bygger infrastrukturen, VA-anslutningarna och alla andra markarbeten. Jag har fått prova på en hel del, allt från rörläggning till utsättning av var de nya husen ska stå och vilken riktning som rören ska gå. Jag som aldrig tidigare har lagt ett rör eller arbetat i ett schakt för den delen har lärt mig massor. Ibland har vädret inte heller gjort arbetet lättare och det har varit 20minusgrader och snökaos, regn på tvären och riktigt lerigt, men solen har också tittat fram emellanåt.

Vi i hela traineegruppen har även jobbat på ordentligt sen det senaste inlägget och vårt casearbete har verkligen tagit fart, vilken är toppen! Vi har sammanställt SWOT-analysen för vårt område, tagit fram mål att arbete mot och studieresan om en knapp månad är bokad. Nu närmast är det utbildningsdagar, som vi har två dagar varje månad, där vi samlas alla traineer och våra två ledare från GR och arbetar med utveckling både på grupp- och individnivå.

IMG_1994

Slutet av traineeprogrammet är början på något nytt

Slutet av traineeprogrammet är början på något nytt

Idéseminariet för oss i Framtidens Samhällsbyggare omgång 3 närmar sig med stormsteg. Det är endast 3 veckor kvar av traineeprogrammet som avslutas den 27:e oktober i samband med idéseminariet.

Jag befinner mig i dagsläget på Inhouse Tech som är ett konsultföretag. I och med att traineeperioden snart är slut börjar man genast blicka tillbaka på det senaste året. Min första känsla är att jag är oerhört glad att jag fått chansen att se branschen från olika perspektiv. Jag arbetar på det privata entreprenörföretaget Peab Anläggning. Min första breddningsperiod spenderade jag på Lerums kommun där jag fick se en mindre kommuns övergripande arbete. Min andra breddningsperiod hade jag på Kretslopp & Vatten i Göteborgs stad där jag från den övergripande bilden istället fokuserade på förvaltningens detaljfrågor om stadens kretslopp. Nu arbetar jag istället på ett konsultföretag vilket fullbordar mina breddningsperioder på ett utmärkt sätt. Jag har alltså inom loppet av 14 månader fått insyn i en liten kommun, en förvaltning i en stor kommun, ett privat konsultbolag och jag är själv anställd hos en privat entreprenör. Inte så illa, eller hur?

Detta har gett mig ett oerhört brett perspektiv på branschen men även en stor förståelse för hela byggprocessen. Detta märker jag tydligt när jag diskuterar branschfrågor med kollegor som också är nya i branschen men som istället spenderat sitt första år i branschen i ett och samma företag. Det må hända att dessa personer fått en större inblick i det egna företaget men i diskussionerna framgår det väldigt tydligt att dem inte alls har en lika stor förståelse för hela branschen och byggprocessen.

Det skall nu bli oerhört skönt att avsluta det första kapitlet och istället fokusera fullt ut på att arbeta på sitt egna företag. I och med att vi inte längre kommer ha några utbildningsdagar, inga CMB-seminarier, inga Casemöten och inga breddningsperioder kan man istället söka nya utmaningar och fortsätta utvecklas på det egna företaget. Detta betyder dock inte att arbetet med Framtidens samhällsbyggare slutar här. Tvärtom, traineeprogrammet må snart vara slut men det är nu vi skall använda det vi lärt oss för att förbättra branschen. Ett av målen med programmet är att vi som deltagit i programmet bättre skall kommunicera och arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. I och med att vi arbetar inom hela branschen kan vi på olika håll försöka förändra branschen och det gör vi bäst genom att bibehålla kontakten och kommunicera med varandra.  Genom att vi har en förståelse för branschen i helhet kan vi tillsammans arbeta för att öka förståelsen och samverkan för de involverade företagen i branschen.

Jag hoppas att vi syns på Idéseminariet den 27:e oktober!

Tack för mig!

Mohammed Daebes
Peab Anläggning AB