SEMESTERPERIOD

Semesterlugnet har lagt sig som en oas över kontoret och korridorerna fylls med stillhet. De flesta skrivbord står tomma och vilar inför en kommande fartfylld höst. Några få av oss bemannar kontoret under semesterveckorna och det är förvånansvärt hur mycket man hinner ta i tu med när kalendern inte är fylld av möten och akut uppkommande ”jag ska bara-uppgifter”. Själv har jag fått ett uppdrag som ska färdigställas under semesterveckorna som tar upp den mesta av min tid. Uppdraget innebär att jag är ute mycket på vägarna, till skillnad från min normala arbetsvardag där jag spenderar mycket tid på kontoret. Men så dök det upp en liten notis i kalendern denna morgon att det var min tur igen att skriva ett blogginlägg, så nu sitter jag, Madelene Abu Izam, här i Partille Kommunhus på trafikenheten och ska försöka sammanfatta den senaste traineeperioden.

På traineeschemat står det ”semesterperiod” och vi har inga utbildningsdagar eller lunchföreläsningar under sommaren, och inte heller några inplanerade traineegruppsmöten. Traineernas interna arbetsfördelningsdokument, som består av ett exceldokument där alla traineer fyller i vilken del av Caset man arbetar med, fylls med luckor av semesterveckor och vi som inte är på semester (än) sköter våra uppgifter individuellt. Precis innan semesterperioden organiserade vi upp något som vi kallade för ett Case-race. Case-racet var ett sätt för oss att sätta in andra växeln för att uppnå våra deadlines och ge alla något att arbeta med under semesterperioden. Case-racet bestod av tre dagar där vi alla samlades i Fastighetskontorets lokaler och arbetade tillsammans med att beta av arbetsuppgifter som vi tagit fram under arbetets gång. Utifrån min mening blev Case-racet lyckat och ett viktigt mål för vårt arbete, men också för oss som grupp.

Det är inspirerande att se hur gruppens effektivitet ständigt förbättras under tidens gång och hur de verktyg vi fått från traineeprogrammet sätts i praktik och utvecklar gruppens samarbetsförmåga. Nu är det bara tre månader kvar till vi tillsammans ska stå och presentera Caset och jag har en känsla av att tiden dit kommer gå oerhört fort. Jag är glad och stolt över att jag efter traineeperioden kommer att vara 4 arbetsplatser, 22 utbildningsdagar, 11 lunchföreläsningar, 8 frukostseminarium och 15 vänner rikare.

Madelene Abu Izam
Partille Kommun SBK Trafikenheten

Första breddningen

Första breddningen

Två månader har gått fort och nu är första breddningen över, det har varit en lärorik tid med nya erfarenheter och nya kontakter. Jag som skriver heter Anna Feldt och är anställd på Kretslopp och vatten men har spenderat två månader av breddning på Västfastigheter. De äger och förvaltar hela Västra Götaland regionens sjukhusbyggnader men även andra typer av anläggningar inom regionen. Västfastigheter har många kontor utspridda i regionen, jag har bland annat fått vara på Mölndals sjukhus, Kungälvs sjukhus och Uddevalla sjukhus. Att röra sig i ett så stort område blir en stor kontrast mot att vara fast stationerad på ett kontor i Hjällbo, man får se mycket mer men det tar helt klart tid att lära sig hur man effektivt kommer till jobbet på morgonen.

Den stora insikten jag tar med mig är att trots att skillnaden mellan vad för typ av anläggningar de båda arbetsplatserna jobbar med, fastigheter jämfört med ledningsnät, så finns det stora likheter i hur man arbetar. Man måste veta lite om mycket, många möten och i slutändan handlar det om kommunikation. Det gäller att kommunicera på rätt sätt och vara lyhörd.

Traineearbetet går även det framåt, just nu ligger fokus på planeringen av vår studieresa till Hamburg. Vi åker dit om lite mindre än en månad och det ska bli väldigt spännande, det finns många intressanta områden och projekt som pågår som jag hoppas ska ge oss inspiration till vårt casearbete.

Tack för mig!

Anna Feldt
Kretslopp och vatten
FS5