×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Spännande tider

Hej!

Nu är det min tur att ta över rodret. Jag heter Simon Grimberg och är anställd på Bygg-Fast. Det är ett mindre konsultbolag som främst arbetar med projekt- och byggledning samt fastighetsutveckling, ett spännande upplägg som gör att vi kan jobba med projekt från idé till en färdig byggnad. Innan jag blev anställd på Bygg-Fast så pluggade jag fem år på Chalmers, först tre år till Byggingenjör och sedan ytterligare två år på Väg och Vatten mastern Design and Construction Project Management.

Det är spännande tider just nu, både på min arbetsplats och i traineeprogrammet! Bakom mig har jag de två sista hektiska veckorna på min ordinarie arbetsplats innan breddningsperiod 2 som började nu i måndags. Vi fick ett uppdrag för tre veckor sedan att besiktiga 120 lägenheter i 7 hus med tillhörande uteplatser/balkonger och loftgångar inför stundande renoveringar, och inventeringen skulle vara klar innan breddningsperioden började. Så det var bara för mig och en kollega att dra på sig byggjackan och gå ut med anteckningsblocket i högsta hugg. När arbetet på plats var klart så skulle allt sammanställas, vilket nästan tog ännu längre tid. Men jag hann bli klar och lämnade över materialet till min kollega i fredags.

På måndag morgon var det sedan dags att infinna sig på Göteborg Stads Stadsbyggnadskontor för breddningsperiod 2. Här ska jag följa med i ett programarbete på planavdelningen som innefattar områden runt centralstationen och den nya Hissingsbron. Så över en helg gick jag från att gå och kolla efter sprickor och spjälkning i betongbalkonger till att prata stadsutveckling med tidplaner fram till 2035 och bortåt. Här snackar vi om kontraster! Och det är precis det som är kul och lockande med den här branschen, och med det här traineeprogrammet. Bredden på det man får lära sig och på det uppgifter man utför är stor, du kan fråga vilken av oss traineer som helst så kommer du få helt olika beskrivningar av vad vi har gjort och vad vi gör om dagarna.

Som om inte det vore nog så närmar sig även en delredovisning i case-arbetet vi gör inom ramen för traineeprogrammet, där vi ska utreda hur man kan tillföra 3600 bostäder i Västra Frölunda fram till 2035. Den arbetsgruppen jag är med i utreder vilka områden i Frölunda som kan vara lämpliga att bygga i och hur man underlättar genomförandeskedet på plats. För att hinna med la vi ett arbetsmöte en tisdageftermiddag/kväll där jag, Saba, Niclas och Mohammed sågs hemma hos Mohammed, lagade mat och arbetade. Det blev en trevlig och produktiv kväll där vi även hann med ett par öl, som moral- och kreativitetshöjare.

download_20150402_114130~2

Ja just det, sedan är vi på Bygg-Fast mitt i en sammanslagningsprocess med Forsen Projekt AB med allt vad det innebär. Spännande tider! Är det något man ska vara ödmjuk inför så är det att allt hela tiden befinner sig i förändring.

Simon Grimberg

P.S Ni vet väl att ansökan för nästa omgång av traineeprogrammet har dragit igång! D.S

Ett halvår in i programmet

Ett halvår in i programmet

Efter studieresan till Hamburg, som Amanda nämnde i förra inlägget, kan man nästan ta på den nya energin som finns bland oss i traineegruppen. Alla är ivriga att komma vidare med casearbetet. Veckorna efter resan har varit fyllda med inspiration och nya idéer som landat i ett tydligare fokus i vårt arbete. Dessutom har en ännu mer sammansvetsad grupp växt fram och vid de senaste utbildningsdagarna gick vi tillsammans som grupp genom våra analyser från Harrison Assessments, vilket tidigare bara gjorts individuellt. Harrison Assessments bygger alltså på teorin om paradoxer och ger en grafisk bild av våra beteendetendenser. Vi i traineegruppen fick utvärderas på egenskaper baserat på 12 paradoxer som rör arbetsplatsen. Det var väldigt intressant och gav bättre insikt om oss själva och hur vi kan utvecklas, samt ökade förståelsen om hur vi alla bidrar till gruppen på olika sätt.

Mitt namn är Nanette och jag är anställd på Riksbyggen där jag arbetar som biträdande projektledare inom nyproduktion för bostäder. Jag är för tillfället tillbaka ”hemma” på Riksbyggen mellan breddningsperioder där jag fortsätter den resa jag påbörjade i höstas med att växa in i min roll som projektledare.  Jag har hittills varit involverad i ett flertal bostadsprojekt och därmed fått lära mig mer om vad som är fokus i respektive skede; allt från samordningsmöten i tidiga skeden, byggmöten, lägenhetsbesiktningar till att få hälsa människor välkomna till sina nya hem vid inflyttning.

Som projektledare på Riksbyggen ansvarar du för att ta ett projekt från idé till färdig bostad, med många inblandade både internt och externt genom processen. Med det sagt känns det väldigt motiverande för mig att vara en del av Framtidens samhällsbyggare där jag får unika möjligheter att se på byggprojekt från olika vinklar i branschen och därmed utvecklas i min roll som beställare. Under programmets första breddningsperiod var jag hos Wästbygg ute på ett byggprojekt av hyresrätter i Högsbo. Jag fick bättre förståelse för deras organisation och bland annat rollen som byggföretag, där jag fick följa alla som arbetade med produktionen, framförallt arbetsledarna, i deras dagliga arbete.

Ett halvår av programmet har nu passerat och mycket har hänt. Jag blickar mot våren och ser fram emot ytterligare utveckling av casearbetet och oss som grupp. Vi traineer har nu också börjat kontakta företagen vi ska ut till härnäst under breddningsperiod nummer två. För min del blir det två månader på Trafikkontoret, vilket jag ser fram emot!

Nanette Cronemyr
Bitr. projektledare, Riksbyggen
FS5