×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Spännande tider

Hej!

Nu är det min tur att ta över rodret. Jag heter Simon Grimberg och är anställd på Bygg-Fast. Det är ett mindre konsultbolag som främst arbetar med projekt- och byggledning samt fastighetsutveckling, ett spännande upplägg som gör att vi kan jobba med projekt från idé till en färdig byggnad. Innan jag blev anställd på Bygg-Fast så pluggade jag fem år på Chalmers, först tre år till Byggingenjör och sedan ytterligare två år på Väg och Vatten mastern Design and Construction Project Management.

Det är spännande tider just nu, både på min arbetsplats och i traineeprogrammet! Bakom mig har jag de två sista hektiska veckorna på min ordinarie arbetsplats innan breddningsperiod 2 som började nu i måndags. Vi fick ett uppdrag för tre veckor sedan att besiktiga 120 lägenheter i 7 hus med tillhörande uteplatser/balkonger och loftgångar inför stundande renoveringar, och inventeringen skulle vara klar innan breddningsperioden började. Så det var bara för mig och en kollega att dra på sig byggjackan och gå ut med anteckningsblocket i högsta hugg. När arbetet på plats var klart så skulle allt sammanställas, vilket nästan tog ännu längre tid. Men jag hann bli klar och lämnade över materialet till min kollega i fredags.

På måndag morgon var det sedan dags att infinna sig på Göteborg Stads Stadsbyggnadskontor för breddningsperiod 2. Här ska jag följa med i ett programarbete på planavdelningen som innefattar områden runt centralstationen och den nya Hissingsbron. Så över en helg gick jag från att gå och kolla efter sprickor och spjälkning i betongbalkonger till att prata stadsutveckling med tidplaner fram till 2035 och bortåt. Här snackar vi om kontraster! Och det är precis det som är kul och lockande med den här branschen, och med det här traineeprogrammet. Bredden på det man får lära sig och på det uppgifter man utför är stor, du kan fråga vilken av oss traineer som helst så kommer du få helt olika beskrivningar av vad vi har gjort och vad vi gör om dagarna.

Som om inte det vore nog så närmar sig även en delredovisning i case-arbetet vi gör inom ramen för traineeprogrammet, där vi ska utreda hur man kan tillföra 3600 bostäder i Västra Frölunda fram till 2035. Den arbetsgruppen jag är med i utreder vilka områden i Frölunda som kan vara lämpliga att bygga i och hur man underlättar genomförandeskedet på plats. För att hinna med la vi ett arbetsmöte en tisdageftermiddag/kväll där jag, Saba, Niclas och Mohammed sågs hemma hos Mohammed, lagade mat och arbetade. Det blev en trevlig och produktiv kväll där vi även hann med ett par öl, som moral- och kreativitetshöjare.

download_20150402_114130~2

Ja just det, sedan är vi på Bygg-Fast mitt i en sammanslagningsprocess med Forsen Projekt AB med allt vad det innebär. Spännande tider! Är det något man ska vara ödmjuk inför så är det att allt hela tiden befinner sig i förändring.

Simon Grimberg

P.S Ni vet väl att ansökan för nästa omgång av traineeprogrammet har dragit igång! D.S

Välkommen på Idéseminarium!

Välkommen på Idéseminarium!

Nu börjar det dra ihop sig och om exakt tre veckor, den 26e oktober, bjuder vi in till idéseminarium på Auktionsverket Kulturarenan och du är såklart varmt välkommen att vara med. Klicka på länken för mer information och anmälan. I och med vårt idéseminarium avslutar vi, Framtidens Samhällsbyggare omgång 4, våra 14 månader som traineer och kommer att gå tillbaka till våra arbetsplatser för att fokusera helt och hållet på de arbetsuppgifter vi ska ta oss an där. Jag personligen ser fram emot att komma "hem" till Peab och som man brukar säga, borta bra men hemma bäst!

Så här i slutet av traineeprogrammet reflekterar jag kring vad jag har varit med om och något som jag uppskattat extra mycket är att jag har fått möjligheten att vara med i många olika sammanhang. Såsom i olika projektgrupper för stadsutvecklingsfrågor, på byggarbetsplatsen för att armera, på politiska kommunsammanträden och ledningsgruppsmöten, eller som förra veckan när jag fick möjlighet att delta på projektgruppsmöte för ”Metrobuss”, som är en del av Målbild Koll2035 och som beskriver hur kollektivtrafiken ska utvecklas fram till år 2035 i Göteborg, Mölndal och Partille. Vill du veta mer kan du klicka på länken och läsa mer på  Västra Götalandsregionens hemsida.

I projektgruppen för Metrobussarbetet deltar representanter med olika intressen och kompetenser från Västra Götalandsregionen, Västtrafik, Trafikverket, Göteborgs Stad, Mölndals Stad och Partille Kommun. Det som slog mig under tiden som jag tillbringade med dem var att de alla strävade efter samma mål, att kollektivtrafiken ska utvecklas och locka fler resenärer. Men med olika infallsvinklar på hur det ska gå till exempelvis utifrån resenärers perspektiv, hur städerna i övrigt ska utvecklas eller med fokus att sammanlänka storstadsområdena i regionen. Genom att de arbetar tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens tror jag att de har nått mycket längre än vad var och en skulle ha gjort. Att de även har tagit in medborgardialog i sitt arbete har gett dem en ännu större förståelse för vad det faktiskt är som kommer att vara ett vinnande förslag och något som de nu gemensamt ska sträva efter.

Det här är enligt mig ett väldigt bra exempel på hur vi borde arbeta för att nå goda resultat dels inom projektgrupper men även inom branschen. För tar vi vara på de olika kompetenser vi besitter, lär av varandra och är öppen för förändring kan vi tillsammans nå längre än vad vi var för sig kan. Eller vad tror du?

Lovisa Strandberg
Peab Anläggning AB
FS4