×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Studiereis naar Nederland

Hallå där!

Nu har det äntligen blivit min tur att få skriva av mig här på bloggen. Jag heter Josefin Wallentin Andersson och är trainee på Fastighetskontorets förvaltningsavdelning. I dagsläget är det full rulle då jag är delaktig i några olika projekt; en stor villa som ska byggas om till två lägenheter, jag samordnar fastighetsöversynen, administrerar ett stort projekt ute i Lillhagsparken samtidigt som jag snart ska påbörja en internbreddning på exploateringsavdelningen. Under första breddningsperioden som sträckte sig från december till januari fick jag möjligheten att kombinera två förvaltningar – under december var jag på trafikkontoret och i januari var jag på stadsbyggnadskontoret. Tiden går fort när man har roligt och om endast en månad är det dags för en ny period och denna gång på Bostadsbolaget.

Det här med att vara trainee innebär en väldig variation. Som ni säkert redan har läst så har vi våra utbildningsdagar, är på breddningsperioder och vi arbetar med ett case för Älvstranden utveckling AB. I förra veckan åkte vi dessutom på en studieresa till Holland för att titta närmare på Amsterdam och Rotterdam.

Vi var sju traineer som tillsammans bildade ”resegruppen” och tog på oss ansvaret för att denna resa skulle bli av. All planering och möten resulterade sedan i ett reseprogram för vår vistelse - ett program innehållande ett par fullspäckade dagar med studiebesök och föreläsningar.  Vårt syfte med resan var framförallt att få en bättre bild av hur byggprocessen ser ut i andra länger, hur stigande vattennivåer hanteras samt hur man har utvecklat platser med snarlika förutsättningar som den plats vi arbetar med i vårt casearbete.

Under vår första dag i Amsterdam besökte vi de artificiella öarna Ijburg och Steigereiland. Vi hann även med studiebesök på Waternet där vi fick höra hur deras vattenprocess såg ut och hur de arbetade för att hålla en toppnivå på vattnet (även i deras kanaler). Vi fick även höra en dragning från Saskia Hoogstraten från Amsterdams stadsbyggnadskontor som bland annat berättade om hur de arbetat med att omvandla gamla varvs- och industriområden till nya levande stadsdelar.

Nästkommande dag spenderades med Gert Urhahn – en stadsplanerare, föreläsare och tidigare chef för Urhahn Urban Design. Denna dag innehöll en rad olika besök men den del som jag tyckte var mest intressant var när vi besökte det gamla varvsindustriområdet – mer känt som NDSM – som idag fungerar som en testarena för innovativa idéer med kontor, boende m.m. Här hade man – i en gammal industrilokal – skapat ett ”område” där man som företagare kunde hyra kontorsyta för en låg kvadratmeterkostnad som man sedan fick utforma och bygga själv. Detta resulterade i att ingen fasad var den andra lik, så coolt!

På fredagen begav vi oss till Rotterdam och besökte arkitektkontoret MVRDV, saluhallen Markthal samt Rotterdams kommun. Vid det sistnämnda besöket fanns även Sweco och TNO med. Vid detta besök avsattes tid för att fokusera på caset vilket resulterade i mycket inspiration. kollage blogg

Nu är vi tillbaka på svensk mark igen och imorgon är det dags för utbildningsdag.  På fredag blir det heldag på White Arkitekter och då ska vi i traineegruppen fortsätta vårt arbete med caset. Med en nytänd gnista och massor av inspiration från resan ska det bli spännande att se vad vi kan arbeta fram.

Ha det fint!

 

Stanna upp och reflektera

Stanna upp och reflektera

Hej,

Jag som skriver detta inlägg heter Diana och jobbar som anläggningsingenjör på Peab Anläggning. Jag började min tid på Peab som arbetsledare på projektet E01 Olskroken Planskildhet. Ett mycket spännande och lärorikt projekt med fantastiska kollegor. Idag jobbar jag med anbud och kalkyl där jag får möjligheten att se en annan del av Peab som är väldigt givande. Jag har otroligt duktiga kollegor runtom mig som dagligen utvecklar och inspirerar mig i arbetet.

Vi fortsätter att jobba på inom traineegruppen med våra sprintar och snart är det dags att återigen byta arbetsplats med varandra inför breddning två. Inför denna breddning tror jag att det kommer vara lättare att anpassa oss till det nya företaget, de nya arbetsuppgifterna och de nya kollegorna. Vi har inför denna breddning erfarenheter från första breddningen att ta med oss. En stor fördel i allt detta är att vi traineer har varandra att vända oss till under hela processen. Ju närmre vi är i våra relationer, desto mer vågar vi dessutom vara ärliga. De senaste veckorna har vi inom gruppen arbetat mycket med att ge feedback- både positiv och korrigerande feedback som är oerhört viktig för vår personliga utveckling. Vi lär oss hela tiden av våra olikheter och utvecklas i arbetet.

En av mina lärdomar under traineeprogrammet är hur viktigt det är att stanna upp och reflektera. Första dagen på programmet tilldelades vi varsin bok som är till för oss att skriva ner våra tankar och reflektioner under programmets gång.  Att faktiskt stanna upp och reflektera över det som skett, det som sker och det som komma skall, är något som jag uppmanar er alla att göra för er egen personliga utveckling.

Diana Karem Shwan
FS7