×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Ta chansen - ansök till FS omgång 3!!!!

Det är helt otroligt vad tiden går fort när man är trainee och alltid har massa saker på gång. Man får ibland påminna sig om vad mycket skoj man fått vara med om och att halva tiden nu redan gått. På måndag startar min breddningsperiod på Chalmersfastigheter och jag är SÅ taggad!

Mitt namn är iallafall Felicia och jag traineegruppens egna värmlänning och mitt hemmaföretag är Lokalförvaltningen. Jag läste tidigare Affärsutveckling och entreprenörskap inom bygg och nu jobbar jag som bitr. projektledare där jag får vara med att planera & bygga skolor, äldreboenden, flyktingboenden mm. Jag brinner för samhällsnyttan så min tjänst där passar mig bättre än handen i handsken.

För att uppdatera hur arbetet i traineegruppen går så har vi efter vår studieresa äntligen kickat igång ordentligt. Utifrån gruppens höga engagemangs och ambitionsnivå har vi veckovis träffar för att hela tiden arbeta oss vidare. Vi har nu en vecka kvar till vårt halvtidseminarie och förberedelserna inför det är i full gång.  Lite pirrigt är det må jag säga!

Nu när jag faktiskt har turen att få skriva ett blogginlägg vill jag tipsa er alla som funderat på att söka in till höstens uppstart, GÖR DET! Du kommer inte ångra dig, det är en otrolig möjlighet som man bara får en gång i livet och jag är så otroligt glad över att fått vara en del av det. Bara i Göteborg händer det så otroligt mycket just nu och det ska byggas för 1000 miljarder de närmaste 20 åren med start omnejd. Det mina vänner, kommer kräva ett mer utvecklat och effektivt arbetssätt där man behöver ta hänsyn till allt från klimatpåverkan till bättre samverkan. Så skicka in din ansökan innan 10:e april, denna chans får du bara en gång! Så lycka till så hoppas jag vi ses i höst.

/Felicia Johansson

Bilden är tagen av Ulrika Håård efter dagens frukostföreläsning!

Grupputveckling och organisation

Grupputveckling och organisation

Hej på er!

Denna vecka är det jag, Sven Gross, som har ansvar för traineebloggen. Jag är anställd på Trafikkontoret inom Göteborgs stad och arbetar där med drift- och underhållsfrågor. Drift och underhåll handlar om att se till så att de anläggningar vi har i staden fungerar på ett effektivt sätt. Till exempel ansvarar min avdelning för att Göteborgs spårvägsanläggning fungerar på ett säkert sätt, att vi har broar och kajer som håller och att på ett mer strategiskt plan se till så att allt som nu byggs i staden kommer att hålla och fungera även i förvaltningsskedet. Att allt detta fungerar är en förutsättning för ett hållbart transportsystem vilket gör att arbetet känns meningsfullt för mig.

I övrigt har jag under mina två perioder hemma på Trafikkontoret jobbat med flera olika frågor och projekt. Bland annat har jag varit med och inventerat och utvärderat förvaltningens arbete med trafiksäkerhetsfrågor, skapat en struktur för inventering av gång och cykelpassager över spårväg (och även börjat inventera) och varit med på ett spårbyte i Majorna.

Inom traineeprogrammet har vi haft en intensiv start på året, inte minst med vår studieresa till Hamburg i slutet av februari (där bilden ovan är tagen!). Nu har vi hunnit landa lite efter resan och i slutet av förra veckan hade vi utvecklingsdagar på GR där vi förutom att fira fössta tossdan i mass (med smålandsquiz och tårta så klart!) fokuserade på hur vår grupp kan bli mer effektiv och samtidigt ta det stora steget från den stormiga konfliktfasen till en mer tillitsfylld, strukturerad fas i grupputvecklingen. Under min studietid fick jag vid flera tillfällen teorin om grupputvecklingens fyra faser förklarad för mig. Det som är unikt med traineeprogrammet är att vi genom casearbetet (och med stort stöd från processledarna på GR) faktiskt får pröva på att arbeta oss igenom faserna och förstå vad det innebär.

Förutom att det är fantastiskt roligt att vara en del av gruppen, särskilt när det känns att vi gör framsteg, har casearbetet även lett till att jag börjat intressera mig för organisationsfrågor. Självklart är det viktigt och intressant att fundera över vad vi ska göra i caset och vilka frågor vi behöver ställa för att komma vidare. Samtidigt är det precis lika viktigt hur (och att) vi kan arbeta tillsammans på ett effektivt sätt. Frågorna kring organisation och arbetssätt blir både intressanta och verkliga eftersom det lämnas helt upp till oss i traineegruppen att själva utveckla våra arbetssätt. Detta är dessutom lärdomar jag tar med mig direkt tillbaka till Trafikkontoret där arbetet handlar om att ständigt förbättra och effektivisera våra arbetssätt.

Om mindre än en månad är det dags för oss att gå på nästa breddningsperiod. Jag hade en fantastiskt bra första breddningsperiod i Partille kommun i vintras, nu hoppas jag på en lika bra tid på Wästbygg där jag kommer vara med och bygga bostäder i Tuve!

Sven Gross
Trafikkontoret Göteborg
FS6