Nu är det höstlov!

Hej!

Det känns som om tiden flugit förbi i full fart. Nu har det redan gått två månader av traineeprogrammet och min anställning. Jag har fått ta in väldigt mycket information, arbetssätt och lära känna väldigt många goa människor som också kommer vara med mig på den här resan.

Mitt namn är Fatima Haioty och jag arbetar som projektingenjör på Trafikkontoret på avdelning Stora Projekt. Nu har jag jobbat i två månader och känner mig väldigt väl omhändertagen av min avdelning men också av alla fina kollegor som finns runtomkring mig. Jag jobbar med  ett spännande infrastrukturprojekt "Brunnsbo-Linné".I detta projektet arbetar vi med att ta fram ett nytt koncept för ett mer hållbart resande i Göteborg och att på långsiktigt förbättra framkomligheten i staden. Mitt huvudsakliga uppgift i projektet är att biträda projektledningen med saklig information och förslag på åtgärder, så mina arbetsuppgifter skiljer sig mycket och styrs av vilka behov det finns i projektet. Men jag har inte hunnit komma in riktigt i den rollen än för att många av mina dagar har gått åt att lära känna systemet, projektet och andra projekt som trafikkontoret arbetar med. Jag trivs väldigt bra på jobbet och jag känner att jag får en chans att utvecklas under arbetstid, då jag får gå på inspirerande seminarier och får vara med i trafiknämnden.

Utöver arbetet på Trafikkontoret så arbetar jag också med traineegruppen. Just nu arbetar vi mycket med att ta fram strukturer i gruppen så som mötesstrukturer och hur vi ska lägga upp vårt casearbete. Det är skojigt att se hur vi som grupp har utvecklats på så kort tid när vi jämför vårt första och tredje möte. Vårt case är ännu rörigare men det känns klarare eftersom vi kommer framåt. Vi har haft utbildningsdagar och vi har fått träffa våra beställare och vi har börjat spåna hur vi ska arbeta fram frågor som vi ska bearbeta under de kommande 12 månaderna. Förra veckan var vi på Idéseminariet för FS5 och det var väldigt roligt att se deras resultat men också showen. De hade en super show!  Tanken och känslorna slog oss att det är vi som kommer stå på scen om exakt ett år och presentera vårt arbete. Det roliga är att vi fortfarande inte vet vad vi vill fördjupa oss i och arbeta med men det löser sig. Allt kommer falla på plats med tiden.

Vi är väldigt taggade inför breddningen och studieresan! :) 

Allt gott,

Fatima Haioty
FS6

Ledning och resultat

Ledning och resultat

Det är fredag, första veckan tillbaka efter semestern.

Det har varit en intensiv vecka där stort fokus legat på hemmaplan med uppföljning och återkoppling av arbetena som varit igång under semestern i projektet men också förberedelser för de arbeten och avslut som sker under de närmsta veckorna. Samtidigt så går traineegänget in i en fas av återigen förändrad tillvaro med breddning och ett samtidigt högt produktionstempo i caset.

 

Vi backar bandet och tar oss tillbaka till breddningsperiod två, en period som jag skulle spendera hos trafikkontoret. Dessvärre blev det inget med detta och jag gjorde istället min breddning internt i mitt projekt på Peab. Jag fick där både gå med entreprenadingenjörerna på blocket samt hänga med gänget som arbetar med kontraktsadministration och förändringshantering. Det var roligt att få göra saker som jag kände mig mer bekant med även om jag till viss del kunde sakna tempot och de framsteg som syns ute i produktion. Det är otroligt häftigt att stanna upp, reflektera och se hur alla olika roller i projektet samverkar och hur vi arbetar med olika saker men ändå gemensamt når resultat. Extra intressant tycker jag att det är utifrån ett ledningsperspektiv, då det gäller att göra rätt strategiskt för att maskineriet ska ånga på. Här drar jag också paralleller till hur vi i traineegänget organiserar oss och hur vi förändrar vår organisation för att skapa våra egna bästa förutsättningar för att nå resultat. Just en sådan förändring kom en dryg månad innan semestern, där vi började arbeta med en ledningsgrupp som leder och driver processen framåt, det finns olika funktioner för att stödja ledningsgruppen och vi har sedan hela gänget som besitter olika spetskompetenser. Organisationen i sig är inget revolutionerande, men det är väldigt intressant att reflektera kring vikten av ledning, både visionärt och interpersonellt, för att få en grupp att producera. Det ska bli särskilt intressant att få fortsätta reflektera och praktiskt få vara en del av detta, nu när semestern är över och vi snart skall leverera vårt resultat.

 

Det är en spännande tid som ligger framför oss och mig själv. Jag har haft mycket att göra i projektet Olskroken där vi närmar oss besiktningar. Traineegänget skall under tre intensiva dagar arbeta med förankringen av organisationen och aktiviteterna fram till slutseminariet. Samtidigt som detta har vi fortfarande en pandemi att förhålla oss till, vilket är oerhört utmanande men samtidigt stärkande. Så länge vi har ett klimat med hög tolerans, tillit och roligt med varandra, är ingenting omöjligt. Det är nyckeln till att vårt team når våra resultat.

 

Snart väntar ytterligare en breddningsperiod, där jag ska till Partille Kommun. Jag ser väldigt mycket fram emot att få komma till Partille och få många nya insikter och lärdomar.

 

 

M. Lilja

Peab Anläggning

 

 

*bilden är från gjutningen av vår första överbyggnad på Olskroksbron

Mattis Lilja
FS6