×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6

Tiden går för fort och blandade känslor!

Tiden går för fort och blandade känslor!

Hela förra veckan satt det en post-it lapp på min dataskärm: ”Skriv blogginlägg” vart tar tiden vägen sitter jag nu och undrar. Det har varit lite generellt dålig uppdatering på bloggen denna månaden och det ber vi om ursäkt för. Just nu är jag ute på min sista breddning och den utspelar sig på Platzer Fastigheter. Det är min sista breddning och det är lite sorgligt samtligt som det är väldigt skönt och lite konstigt. Det har varit så roligt att få testa på olika roller och företag under det gångna året. Jag har samlat på mig en massa erfarenhet som jag kommer ha stor nytta av i min karriär. Det kommer nog att kännas lite konstigt efter två månader tillbaka på Peab, då vi brukar byta till ett annat företag att just inte byta företag. Samtidigt så kommer det vara skönt att fullt kunna fokusera på mitt jobb på Peab Anläggning. Åter till att tiden försvinner så kan jag inte heller tänka mig att det är över ett år sedan vi startade i traineeprogrammet. För ett år sedan så var jag redan oroa sig över idéseminariet och ett år senare har inte mycket har hänt. Oron finns fortfarande kvar men ett kryddmått av förväntan och spänning. En fågel visslade i mitt öra att det är ca 250 personer som är anmälda till denna dag. SÅ 21 oktober så är det på Lindholmen man ska vara. Jag kan utlova 16 förväntansfulla och en aningen nervösa traineer. Bilden jag bjuder på är från i somras när en i gruppen gifte sig

sdr sdr
Sanna Hermansson
Peab Anläggning AB