×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6

Sommar!

Sommar!

Semestern har redan börjat för några av oss traineer och för min del börjar semestern imorgon med en resa till norra Spanien för att hälsa på vår traineekompis Tania och hennes familj. Det ska bli intressant och kul att se hur väl inlärda spanskakunskaperna är sen högstadiet. Resten av semestern kommer att spenderas på en strand i Polen och en liten ö i Kosterhavet, så sol och högsommarvärmen är självklart beställd tills dess. Nu har bloggen gått varvet runt och kommit tillbaka till mig, Fredrika Levén, som skrev det första inlägget för ungefär 8 månader sen. I det inlägget skrev jag att tiden går så otroligt fort, för det tyckte jag verkligen att den hade gjort de där första två månaderna men nu har det helt plötsligt gått 8 månader och det känns som om traineeprogrammet precis har börjat. Kanske det är för att jag precis kommit tillbaka till Chalmersfastigheter eller för att tiden helt enkel bara går så fort när man har roligt. För det kan jag verkligen säga att jag har haft än så länge, jag har fått träffa så otroligt härliga kollegor och förhoppningsvis vänner för livet i traineegänget men samtidigt fått kunskap som jag tror att jag aldrig hade fått annars.  

Innan traineeprogrammet studerade jag Affärsutveckling och Entreprenörskap inom Byggsektorn (AE) på Chalmers. På AE blir vi generalister snarare än specialister då vi läser alltifrån Byggnadsteknik och Samhällshällsplanering till Ekonomi, Juridik och Ledarskap. Ett år har gått sen jag tog min examen och jag känner verkligen att AE har gett mig en bra grund att stå på, framförallt nu när jag får testa på olika avdelningar och andra företag/kommuner. Jag känner att jag har en grundförståelse i många sammanhang, även om mycket är nytt. Som jag tidigare nämnt är jag anställd på Chalmersfastigheter AB som är Chalmerskoncernens egna fastighetsbolag och här har min anställning inneburit en tjänst som trainee. Att vara trainee innebär en mycket varierande vardag, ingen dag är den andra lik och efter traineeperioden är tanken att jag ska ha fått en övergripande bild av företaget och fått se det ur olika perspektiv för att därefter fortsätta i en roll som passar både mig och företaget.

Hittills har jag varit iväg på två breddningsperioder och i slutet av augusti bär det av mot den tredje. Jag har fått en mycket bra blandning av mina breddningar där jag på White arkitekter fick prova på rollen som konsult och fick ta del av ett intressant projekt i Frihamnen där hållbarhet var i fokus. I Lerums kommun fick jag testa på projektledning för om- och nybyggnationer av förskolor och grundskolor, jag fick även möjligheten att lära mig mer om bygglov och bygglovsprocessen och hur den går till i Lerums kommun. Min sista breddning blir i Kungsbacka kommun där jag kommer att sitta på planavdelningen och få arbeta med bland annat detaljplaner. Det kommer bli mycket spännande och jag tror att Kungsbacka kan ge mig den sista pusselbiten. Innan traineeprogrammet praktiserade jag på ett byggentreprenadföretag och fick testa på rollen som arbetsledare så med min sista breddning så kommer jag få det där helhetsgreppet som gjorde att jag sökte till traineeprogrammet.

Tillbaka på hemmaplan hos Chalmersfastigheter är jag idag involverad i olika byggprojekt och har framförallt blivit mer engagerad i ombyggnationen av Väg och vatten och Arkitektur på Chalmers. Tillsammans ska dessa två bli en gemensam Samhällsbyggnad, vilket ligger i linje med vad jag tror att branschen behöver idag. Har ni någon gång varit eller gått en utbildning eller jobbat i detta hus har det alltid varit en vänstersväng för arkitekterna och en högersväng för ingenjörerna. Nu ska vi inte gå enbart åt höger eller åt vänster när vi kommer innanför dörren utan vi ska gå rak in i en miljö där arkitekter och ingenjörer möts precis som vi traineer gör och jag tror och hoppas på att det kommer att bidra till en mer gränsöverstridande bransch framöver.

I traineegruppen så arbetar vi med caset även under sommaren och turas om beroende på när vi har semester. Just nu är det mycket fokus på att få ihop de sista delarna i arbetet för att kunna sätta ihop ett bra idéseminarium. Traineeperioden börjar gå mot sitt slut, trots att det är närmare tre månader kvar så är det semester och sen bara en sista utbildningsdag i september. Vi har en hel del att hinna bli klara med innan dess men det känns som ett mycket bra sätt att knyta ihop allt vi lärt oss under traineeprogrammet och se fram emot efter en fin ledighet.

Ha en riktigt bra sommar!

 

/Fredrika

*Bilden längst upp är från en feedbackövning under en utbildningsdag!