TIDEN GÅR FORT NÄR MAN HAR ROLIGT

 

Mer än ett år av traineeprogrammet har nu gått.  Slutspurten är här och det är mindre än två månader till vi traineer ska presentera vårt case.
Efter en skön sommar kraftsamlar vi för att tas oss i mål och gruppen jobbar effektivt med att knyta ihop säcken.

Vi har nu hunnit vara tillbaka i våra hemföretag och organisationer några veckor efter en välbehövlig semester innan det blev dags att gå ut på breddning igen. 
Jag gör min tredje och sista breddningsperiod på Fastighetskontorets (Göteborgs Stad) exploateringsavdelning.
Här får jag ta del av hur man jobbar med avtal, markförsäljning, genomförande och fastighetsrättsliga frågor.
Eftersom jag själv jobbar med detaljplaner på Trafikkontoret ger detta mig en nyttig inblick i vilka intressen en annan förvaltning kan ha i detaljplaneprocessen.

Hur känns det då att byta arbetsplats flera gånger under ett år? Att vara ny på jobbet har de flesta erfarenhet av. 
Vi traineer har varit nya på jobbet fyra gånger det senaste året. Kanske fler gånger än vissa någonsin kommer att vara under sin karriär.
Känslan den här gången har varit annorlunda. Jag känner att jag har blivit varm i kläderna och vuxit oerhört mycket under min tid i traineeprogrammet.
Jag har förstått vad jag behöver göra för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna.
Genom den utbildning vi fått under årets utbildningsdagar, både i personlig utveckling och kommunikation har gett resultat. 
Att lära känna mig själv och veta hur jag ska kommunicera på ett sätt som gör att jag når fram, gör det enklare att komma till nya platser och träffa nya människor.
Inte minst har vi fått knyta många kontakter och skapa många värdefulla relationer.

Man brukar säga att tiden går fort när man har rolig, detta året har varit väldigt roligt men också tufft många gånger.
Nu är det inte många veckor kvar på programmet och den 24:e oktober presenterar vi vårt case inför 200 personer från hela samhällsbyggnadsbranschen. 
Att redan nu känna att traineeprogrammet och allt vad det innebär har gett mig många verktyg att använda i mitt arbete gör att jag är spänd på vad framtiden ska ge. 
På torsdag har vi vår sista utbildningsdag och på fredag träffar vi traineerna för omgång 6 av Framtidens Samhällsbyggare, spännande! 

Nu ska jag återgå till mina projekt och ta vara på min tid på Fastighetskontoret.
Jag hoppas vi ses på Idéseminariet den 24:e oktober!

(På bilden  ovan ser ni det fina välkomnande jag fick till min breddningsperiod på Fastighetskontoret)

Amanda Ekenborn
Plansamordnare, Trafikkontoret
FS5

Nytt år och nya möjligheter

Nytt år och nya möjligheter

 

Efter ett mycket annorlunda år i Covid-19s tecken kändes det helt klart skönt sätta punkt för det gångna året. Likt många andra ser jag med tillförsikt fram emot det nya året, med förhoppning om att vi står inför en ljusare framtid i takt med att vaccinet rullas ut. Jag som står för bloggande den här veckan heter Carolina Camacho, och är anställd som biträdande projektledare på Framtiden Byggutveckling, Göteborgs kommunala byggherreföretag. Där sysslar jag med att driva byggprojekt från detaljplan till hyresrätter som överlåts till kommunens förvaltande hyresbolag. För mig känns det viktigt göra något som bidrar till samhället.

Den som hängt med på vår resa vet att första breddningsperioden i traineeprogrammet är i full gång. Därmed har jag i drygt två månader nu varit stationerad på Flodéns, som är en byggentreprenör och således viktig pusselbit i byggprocessen. Att få testa på en ny arbetsplats har varit spännande, även om försvårad situation med Covid-19 inneburit att fysiska möten ersättas med digitala. Som med allt annat så finns det både för och nackdelar med de digitala lösningarna. Det man kan konstatera är att det är en styrka att vara flexibel och kunna hitta nya sätt att jobba på. Men nog ska jag erkänna att det varit trist att alla kafferaster med kollegor på arbetsplatsen uteblivit. Tack vare att många runt omkring gör sitt yttersta för gemenskapen kan även digitala julavslutningar bli oförglömliga.

Som ni kanske förstått har jag under första breddningen valt att ”hoppa” ett steg i kedjan av aktörer, från byggherre/beställare till byggentreprenör, för att öka förståelsen om byggentreprenörens drivkrafter och utmaningar. Jag tror att den här kunskapen tar längre tid att tillskansa sig utanför traineeprogrammet, och de nya perspektiven tror jag är viktiga för att kunna sätta allt i ett större sammanhang och se helheten. Nyttigt för mig som individ och viktigt för branschen. Nu fortsätter jag arbetsdagen (12.10) med att förbereda frågor inför tre intervjuer, där jag ska intervjua en arbetschef, en entreprenadingenjör och VD’n på företaget. Dessutom ska jag ha en lunchträff med mentorn som jag tilldelats under traineeprogrammet. Spännande dag va?

Önskar er alla en fortsatt härlig andra vecka på det nya året!

PS. Som kan utläsas från bilden, är årets case med temat ”framtidens stationsutrymmen och att leda mot ett rörligt mål” inget som löses i en handvändning. Ni hänger väl med tills slutet och idéseminariet hoppas jag?

 

Carolina Camacho
FS7