Tillbaka på bygget

Hallå där!

Caroline heter jag och är anställd som arbetsledare på Wästbygg. Sedan i måndags är jag tillbaka på mitt projekt i Tuve där vi bygger bostadsrätter åt Wästbygg Projektutveckling, extra kul med ett internprojekt tycker jag! Under tiden jag har varit på breddning har stommen rests med ytterligare två våningar och projektets framfart blir väldigt tydligt när man kommer tillbaka. Under stomresningen uppförs en våning var tredje vecka där bland annat gjutningar, montage av väggar samt dragning av installationer är återkommande aktiviteter. Det är häftigt att få se hur ett hus tar form och lärorikt att få förståelse för produktionens olika delar och skeden. 

Under min breddning på Fastighetskontoret fick jag chans att lära mig hur kommunens förvaltningar samarbetar och jag fick en betydligt bättre förståelse för Fastighetskontorets roll i exploateringsprocessen. För mig som jobbar på ett privat byggföretag är det värdefullt att förstå kommunens betydande roll och vilket stort arbete som ligger bakom innan en exploatör kan börja bebygga marken. Jag var på avdelningen BoStad2021, en jubileumssatsning som innebär att man ska bygga 7000 extra bostäder utöver det som vanligtvis byggs, fram till 400-årsjubileet i Göteborg år 2021. Jag fick en ökad förståelse för vilka juridiska processer som ligger bakom innan man kan bebygga marken och det blev lättare för mig att förstå varför vissa processer tar lång tid.

I traineegruppen gör vi framsteg hela tiden men man ska inte sticka under stolen med att det finns utmaningar med att jobba 15 personer i en grupp. Så länge man kan acceptera att saker tar tid och att allt vi gör är en del av vår grupputveckling så tror jag att det kommer gå fint och att vi kommer producera en slutprodukt på idéseminariet som vi kan vara stolta över. Om ett par veckor bär det av på studieresa och det är något som vi alla ser fram emot mycket. Vi ska bland annat träffa Ulrica Schwars från Orust som är VD på fastighetsutvecklingsbolaget STRABAG real estate i Hamburg och som har jobbat i staden i många år. Utöver det har vi flera spännande studiebesök inplanerade och jag är säker på att vi kommer komma tillbaka inspirerade och med massa ny kunskap som vi förhoppningsvis kan använda i vårt case om Skeppsbron. Sist men inte minst ser vi fram emot att stanna i Hamburg hela helgen för gött häng och teambuilding vilket jag tror kommer göra oss till ett sammansvetsat gäng som tillsammans tar oss an nya utmaningar på ett ännu bättre sätt när vi är tillbaka!      

Caroline Damm
Wästbygg
FS6

Utmaning = Utveckling

Utmaning = Utveckling

Hej!

Den här veckan är det jag, Sebastian Ömar Törnqvist, hemmahörande på Partille Kommun som har fått äran att blogga. Något som jag annars inte är särskilt van vid. Men det är varken första eller sista gången under Traineeprogrammet jag gör något som jag inte är van vid, för under programmets gång presenteras man ständigt för nya utmaningar. Testa att tillsammans med 13 andra personer driva ett komplext casearbete, göra en studieresa utomlands med tidigare nämnda personer samt vara ny på jobbet fyra gånger. Allt på 14 månader! Till vår hjälp har vi kompetenta processledare från GR som ömsom leder ömsom pushar oss igenom vår grupputveckling, engagerade handledare på både hem- och breddningsföretag samt kloka mentorer och kontaktpersoner. Kombinationen av rejäla utmaningar och professionell stöttning skapar en extremt näringsrik grogrund för personlig utveckling, något som fick mig att söka just detta program. Alla erfarenheter från programmet kommer vi sedan plocka med tillbaka till våra hemföretag och vidare i livet.

Jag är anställd som Mark- och Exploateringsingenjör på Partille kommun vilket innebär att jag tillsammans med mina kollegor representerar kommunen som markägare i olika frågor. Främst är det förvärv/försäljning/förvaltning och reglering av mark, juridiska genomförandefrågor i detaljplan och olika avtal. Men rollen är bred och kommunen liten vilket innebär att de faktiska arbetsuppgifterna sträcker sig långt utanför min korta beskrivning. Att arbeta i en liten kommun som Partille ger mig möjligheten att förstå kommunens organisation, hur de olika avdelningarna, enheterna, förvaltningarna och politiken hänger ihop. Allt som krävs är att bokstavligt talat sticka ut huvudet i korridoren, eller i värsta fall gå tiotalet meter för att få kontakt med till exempel bygglovshandläggare, planarkitekter och VA-ingenjörer.

I skrivande stund har jag nyligen påbörjat min andra breddningsperiod. Den här gången på Park och Naturförvaltningen i Göteborg. Den första breddningsperioden genomfördes på Lantmäteriavdelningen i samma stad. Den största skillnaden mellan de två breddningarna är nödvändigtvis inte arbetet utan själva omständigheterna. Där den tidigare breddningsperiodens första tid förgylldes av många fysiska möten och varma handslag kantas nu denna samma men också helt olika initiering av, på behörigt avstånd vinkande hälsningar och digitala träffar. Jag talar förstås om Coronaviruset och vilken effekt det har haft på mig och det lilla tvärsnitt av samhället som jag kan se. Viruset påverkar just nu allt från ens sociala liv och allmänna hälsa till världsekonomin. Det är med andra ord en enorm utmaning för alla, en utmaning som har många negativa effekter men i framtiden kanske också vissa positiva. För även om den närmsta tiden ser dyster ut så slås jag också av hur anpassningsbara vi är. I alla organisationer jag berört, Traineegruppen, Planavdelningen i Partille och här på PoNF i Göteborg så har omställningen till digitalisering och arbete hemifrån gått rasande fort. Vem vet, viruset kanske fungerar som katalysator för framtidens arbetsplats och arbetssätt?

Ta hand om er och glöm inte att tvätta händerna!

 

Sebastian Ömar Törnqvist

Samhällsbyggnadskontoret Partille

Sebastian Ömar Törnqvist
FS6