×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Breddningsperiod ett avslutas

I och med januaris slut avslutas den första breddningsperioden och vi återvänder till våra hemföretag/organisationer. Det har varit en rolig och lärorik period på Peab. Det ska bli roligt att komma tillbaka till Lerum, se vad som har hänt under tiden man varit borta och vad man kommer att arbeta med framtill nästa breddning. Det blir en relativt kort period i Lerum nu, om bara åtta veckor är det dags för nästa breddning. Dessutom försvinner nästan hela nästa vecka då vi är på studieresa för att få kunskap och inspiration till caset.

Förra veckan skrev jag ingenting om vårt casearbete. Vi är i slutfasen av arbetsblock 1, intervjufasen, där vi intervjuat personer i olika organisationer för att få en bredare bild av Frölunda, vilka kvaliteter vi ska ta vara på och vad som borde förändras. Min grupp, där även Elin, Magnus och Yerko ingår, har i uppgift att intervjua allmänheten/medborgarna i Frölunda och Trafikverket. På fredag ska allting redovisas och det ska bli spännande att höra vad alla andra fått för svar från sina intervjuobjekt.

Ha det gött!
Rebecca

Snart dags för breddning!

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6