×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Hemmaperiod på Framtiden Byggutveckling

Hej! Jag som skriver det andra blogginlägget från den fjärde omgången av framtidens samhällsbyggare heter Linus Ånevall och är anställd i det allmännyttiga byggherrebolaget Framtiden Byggutveckling. Jag har sedan i våras en examen från LTH som civilingenjör inom lantmäteri med inriktning mot fastighetsekonomi. Det här blogginlägget sträcker sig över två veckor och jag ska berätta om vad som pågår i min vardag på hemmaföretaget och hur det kan se ut som trainee i framtidens samhällsbyggare.

Hos Framtiden Byggutveckling har jag en tjänst som biträdande projektledare. Arbetsuppgifterna har än så länge inneburit att delta i olika möten och lösa diverse frågor som uppstår i samband med bostadsprojekt. Att vara ny på jobbet är spännande men dock inte alltid helt lätt. Tur är då att jag har en handledare för vägledning i mina dagliga arbetsuppgifter samt att diskutera branschrelaterade frågor med. Att ha stöd av någon med erfarenhet från branschen är värdefullt och ett privilegium som alla vi traineer har, både hos de företag vi är anställda hos men också under de tre breddningsperioderna. Genom att delta i ett tvärvetenskapligt traineeprogram, med breddning hos såväl privata som offentliga aktörer, får alla vi traineer förhoppningsvis en mer nyanserad bild av branschen.

Utöver mina vanliga arbetsuppgifter har vi på byggutveckling hunnit med ett studiebesök i Fristad för att titta på och lära oss mer av trähus, något som för tillfället är väldigt intressant hos oss.

Som min föregångare Lina nämnde har vi tilldelats ett stadsutvecklingscase att arbeta parallellt med under traineeprogramets 14 månader. Att få 16 nyexaminerade traineer med olika utbildningsbakgrund att skapa en gemensam arbetsprocess och en målbild, som alla står bakom, är lättare sagt än gjort. Startsträckan har varit lång men den senaste veckan har en del bitar fallit på plats och vår case-organisation har tagit form. Som tur är erbjuder traineeprogrammet ett gediget utbildningspaket och värdefulla verktyg att tillämpa när vi kör fast i vårt arbete.

Förutom att arbeta med vårt eget case har vi även deltagit på FS3s idéseminarium. De presenterade sitt förslag på hur Friskväderstorget i Biskopsgården kan utvecklas. Såklart satte de ribban högt och vi har verkligen stora skor att fylla. Vi får helt enkelt se om drygt ett år, men jag har höga förhoppningar på oss.

Idag är det första fredagen i november och för oss traineer innebär det ett frukostseminarium arrangerat av CMB. Temat för dagen var Från Älvstrand till Älvstad – att skapa förändring. Vi fick lyssna på Johan Ekman från Älvstranden Utveckling berätta om arbetet med att utveckla Eriksberg och Lindholmen till levande stadsdelar - intressant!

 

Linus

Tillbaka på bygget

Tillbaka på bygget

Hallå där!

Caroline heter jag och är anställd som arbetsledare på Wästbygg. Sedan i måndags är jag tillbaka på mitt projekt i Tuve där vi bygger bostadsrätter åt Wästbygg Projektutveckling, extra kul med ett internprojekt tycker jag! Under tiden jag har varit på breddning har stommen rests med ytterligare två våningar och projektets framfart blir väldigt tydligt när man kommer tillbaka. Under stomresningen uppförs en våning var tredje vecka där bland annat gjutningar, montage av väggar samt dragning av installationer är återkommande aktiviteter. Det är häftigt att få se hur ett hus tar form och lärorikt att få förståelse för produktionens olika delar och skeden. 

Under min breddning på Fastighetskontoret fick jag chans att lära mig hur kommunens förvaltningar samarbetar och jag fick en betydligt bättre förståelse för Fastighetskontorets roll i exploateringsprocessen. För mig som jobbar på ett privat byggföretag är det värdefullt att förstå kommunens betydande roll och vilket stort arbete som ligger bakom innan en exploatör kan börja bebygga marken. Jag var på avdelningen BoStad2021, en jubileumssatsning som innebär att man ska bygga 7000 extra bostäder utöver det som vanligtvis byggs, fram till 400-årsjubileet i Göteborg år 2021. Jag fick en ökad förståelse för vilka juridiska processer som ligger bakom innan man kan bebygga marken och det blev lättare för mig att förstå varför vissa processer tar lång tid.

I traineegruppen gör vi framsteg hela tiden men man ska inte sticka under stolen med att det finns utmaningar med att jobba 15 personer i en grupp. Så länge man kan acceptera att saker tar tid och att allt vi gör är en del av vår grupputveckling så tror jag att det kommer gå fint och att vi kommer producera en slutprodukt på idéseminariet som vi kan vara stolta över. Om ett par veckor bär det av på studieresa och det är något som vi alla ser fram emot mycket. Vi ska bland annat träffa Ulrica Schwars från Orust som är VD på fastighetsutvecklingsbolaget STRABAG real estate i Hamburg och som har jobbat i staden i många år. Utöver det har vi flera spännande studiebesök inplanerade och jag är säker på att vi kommer komma tillbaka inspirerade och med massa ny kunskap som vi förhoppningsvis kan använda i vårt case om Skeppsbron. Sist men inte minst ser vi fram emot att stanna i Hamburg hela helgen för gött häng och teambuilding vilket jag tror kommer göra oss till ett sammansvetsat gäng som tillsammans tar oss an nya utmaningar på ett ännu bättre sätt när vi är tillbaka!      

Caroline Damm
Wästbygg
FS6