×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Nervöst, förväntansfullt och nya utmaningar!

Hej igen!
Nu har turen trillat tillbaka på mig, Alexandra Larsson, för att få dela med mig om vad som händer, och just nu händer mycket! Den sista breddningen och traineeprogrammet går mot slutet och om en dryg vecka smäller det, då är det idéseminarium med alla oss traineer i den andra omgången av programmet. Igår hade vi vår första repetition ihop och jag kan lova spännande och nytänkande idéer, så om du inte är anmäld än; gör det så snart som möjligt för detta vill du inte missa. Vi känner oss alla förväntansfulla och nervösa, men det ska bli riktigt roligt att få dela med oss av vårt casearbete.

Just nu har jag lämnat min roll som byggprojektledare på Lerums kommun för att testa på hur det är arbeta med tidiga skeden i samhällsbyggnadsprocessen genom att arbeta med dagvatten i detaljplaner på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad, vilket är väldigt spännande och lärorikt.

När jag nu ser tillbaka på de senaste 14månaderna så har det hänt otroligt mycket och jag har verkligen lärt mig massor. Att ha fått möjligheten att få vara trainee har varit helt fantastisk och få stöttning av handledare både på hemmaföretaget och på breddningarna har varit väldigt bra, jag har alltid kunnat vända mig dit med mina frågor och funderingar. Min mentor har också varit en stabil punkt som jag kunnat vända mig till om allt, både arbetsrelaterat och privat och stödet har betytt väldigt mycket. Tillsammans har vi i traineegruppen utvecklats och hjälp varandra att växa i våra roller och jag har fått en förståelse om varför olikheter behövs och hur vi kompletterar varandra. Så det kommer nog kännas lite konstigt efter traineeprogrammet när jag står på egna ben utan utbildningsdagar och inte träffa mina härliga traineekollegor minst en dag i veckan, men vi har fått många verktyg för att lösa utmaningar och det ska samtidigt bli roligt och spännande att se vad framtiden har att erbjuda.

Hoppas vi ses på idéseminariet nästa fredag!

Bilden är på mig om min traineekollega Louise tagen på vår weekend i Halmstad förra helgen för att ladda batterierna inför den kommande slutspurten.

img_3744

Snart dags för breddning!

Snart dags för breddning!

Jag som skriver heter Christian Olsson och är anställd på Västfastigheter. Västfastigheter är Västra Götalandsregionens fastighetsförvaltare vilket till största del innefattar förvaltning och nybyggnation av regionens sjukhusbyggnader. Sedan starten i augusti har jag arbetat som biträdande projektledare i ett nybyggnadsprojekt för förlossning och neonatal på Östra sjukhuset. Byggnaden om 34 000 kvm beräknas vara klar kring 2026 och projekteras i detta nu. Stora komplexa projekt innebär många utmaningar där internt och externt samarbete är grundbulten i projektets framfart. Omkring 10 000 bebisar föds årligen i Göteborg, hur många av dessa som väljer en framtid inom samhällsbyggnadbranschen får tiden  utvisa.

 

Tre månader har snart passerat sedan min anställning startade på Västfastigheter. Att lära känna kollegor, olika system och sätta sig in i projekt tar tid – om en vecka är vi traineer återigen nya på jobbet, då första breddningsperioden startar. För min del blir Egnahemsbolaget första breddningsplatsen. Utbytet pågår under åtta veckor, erfarenheter byts och vi lär av varandra. Förmånen att tidigt i arbetslivet få ett stort kontaktnät och en bred bild av samhällsbyggnadsbranschen genom breddningsperioder gör traineeprogrammet ”Framtidens samhällsbyggare” unikt och något jag verkligen ska ta tillvara på.

 

I traineegruppen ses vi en dag i veckan för att arbeta med Caseuppgiften från beställaren Älvstranden utvecklig. Strukturer börjar komma iordning och genom workshops försöker vi strukturera uppgiften. För att vi som grupp om 15 personer ska kunna samarbeta och leverera en så bra slutprodukt som möjligt är det viktigt att förståelsen för varandras olikheter finns och att olikheterna används till en styrka. Detta leder oss in på just effektiv feedback, som var temat på de senaste utbildningsdagarna arrangerade av Göteborgsregionen (GR). I traineegruppen gjorde vi övningar för att bli bättre på att alltid ge feedback enligt det översta steget i trappstegsmodellen som är bifogad med bild. 

 

För er som fortsätter följa bloggen presenteras snart destinationen på vår kommande studieresa, håll utkik!

 

 

Christian Olsson
FS6