×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Peab anläggning/Lerum kommun

Hej,
Sanna Hermansson heter jag och är anställd på Peab Anläggning som biträdande arbetsledare. Under första tiden på hemmaföretag så har jag inte haft några fast arbetsuppgifter utan fått hänga med olika kollegor från olika avdelningar t.ex. kalkylavdelningen, arbetsledare, markanläggare och mätningstekniker. Men just nu är jag ju inte på Peab för vi är fortfarande på vår första breddningsperiod. Jag spenderar mina dagar i Lerum kommun på deras projektenhet för samhällsbyggnad. Det är breddningsperioderna som jag anser är bäst med traineeprogrammet då man får en överblick över hela samhällsbyggnadsprocessen snabbare än om man hade fått en vanlig anställning. Man får en förståelse för varför företagen jobbar som de gör.

Jag har varit i Lerum nu lite mera än en månad nu och det har varit en spännande tid. Där hänger jag mest med två personer på projektenheten, en byggprojektledare och en trafikingenjör. Förutom om att följa med dem i deras vanliga arbetsuppgifter så som möten och problemlösning så har jag även fått samordna två småjobb. (Det ena jobbet var ironiskt nog med Peab asfalt.) Alla olika arbetsuppgifter så som att lära genom att observera eller få egna arbetsuppgifter att lösa är givande. För oss traineer och företagen är det just en stor utmaning att hitta den balansen mellan att observera och utföra egna uppgifter. Så att man får ut det mesta av tiden.

I slutet av förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdagar. Varje månad så har vi två dagar reserverade för traineeprogrammet med en dag utbildning inom ledarskap och personlig utveckling och en dag där vi får tid att jobba med vårat case. Så i torsdags så hade vi en återblick och prata om vad vi har gått igenom under traineetiden som har varit bland annat så har vi pratat om situationsanpassade ledarskap, grupputveckling, Johari fönster, kommunikation och feedback. När vi gjorde återblick så förstod jag hur mycket olika ämnen vi berö20160108_140048_resizedr och att man får med sig väldigt starka verktyg att kunna använda i framtiden inte bara i jobbsituationer utan även privat. Fredagen gick åt att jobba med caset där vi bland annat avslutade vår förstudie och genomförde en SWOT-analys för vårt område.

 

Studieresa med FS7

Studieresa med FS7

Hej,

 

Årets traineeprogram har minst sagt varit både unikt och utmanande. Med hänsyn till Covid-19 har casearbete, workshops, föreläsningar, breddningar m.m. till stora delar genomförts digitalt vilket öppnat upp för nya möjligheter. Genom accelererad digitalisering samverkar branschkollegor över hela världen och delar kunskap till en allt bredare publik. Veckans bloggare heter Carl-Fredrik Beijer och jag arbetar till vardags i Mölndals stad som exploateringsingenjör. Arbetar med kommunens markinnehav och deltar i detaljplaneprocessen, avtalsförhandlingar, lantmäteriförrättningar m.m. Får energi av projektens komplexitet och ett gott samarbete med kollegor. 

 

Casearbetet är i full gång där vi just nu arbetar agilt inom olika fördjupningar. Vi utreder innovation, hållbar utveckling och framtidens lokaler genom att bl.a studera material och hålla intervjuer. Vidare anordnas varje år en studieresa i syfte inspireras och utveckla gruppens dynamik. Vår studieresa hölls digitalt med spännande föreläsningar och diskussioner med Virtual Gothenburg Lab, Petter Bengtsson om Zynka, Ton Venhoeven om Transit-oriented development, Lars Albinsson om medborgardialog och Torbjörn Lindstedt om Business Improvement Districts. Avslutningsvis träffades vi i strålande sol för korvgrillning i Änggårdsbergen, Mölndal. De perspektiv vi får med från studiebesöken kommer vara enormt nyttiga i fortsatt arbete och energin av att träffa gänget är bestående. 

 

Tack för denna gång och på återseende, 

Carl-Fredrik Beijer
FS7