×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Spännande tider

Hej!

Nu är det min tur att ta över rodret. Jag heter Simon Grimberg och är anställd på Bygg-Fast. Det är ett mindre konsultbolag som främst arbetar med projekt- och byggledning samt fastighetsutveckling, ett spännande upplägg som gör att vi kan jobba med projekt från idé till en färdig byggnad. Innan jag blev anställd på Bygg-Fast så pluggade jag fem år på Chalmers, först tre år till Byggingenjör och sedan ytterligare två år på Väg och Vatten mastern Design and Construction Project Management.

Det är spännande tider just nu, både på min arbetsplats och i traineeprogrammet! Bakom mig har jag de två sista hektiska veckorna på min ordinarie arbetsplats innan breddningsperiod 2 som började nu i måndags. Vi fick ett uppdrag för tre veckor sedan att besiktiga 120 lägenheter i 7 hus med tillhörande uteplatser/balkonger och loftgångar inför stundande renoveringar, och inventeringen skulle vara klar innan breddningsperioden började. Så det var bara för mig och en kollega att dra på sig byggjackan och gå ut med anteckningsblocket i högsta hugg. När arbetet på plats var klart så skulle allt sammanställas, vilket nästan tog ännu längre tid. Men jag hann bli klar och lämnade över materialet till min kollega i fredags.

På måndag morgon var det sedan dags att infinna sig på Göteborg Stads Stadsbyggnadskontor för breddningsperiod 2. Här ska jag följa med i ett programarbete på planavdelningen som innefattar områden runt centralstationen och den nya Hissingsbron. Så över en helg gick jag från att gå och kolla efter sprickor och spjälkning i betongbalkonger till att prata stadsutveckling med tidplaner fram till 2035 och bortåt. Här snackar vi om kontraster! Och det är precis det som är kul och lockande med den här branschen, och med det här traineeprogrammet. Bredden på det man får lära sig och på det uppgifter man utför är stor, du kan fråga vilken av oss traineer som helst så kommer du få helt olika beskrivningar av vad vi har gjort och vad vi gör om dagarna.

Som om inte det vore nog så närmar sig även en delredovisning i case-arbetet vi gör inom ramen för traineeprogrammet, där vi ska utreda hur man kan tillföra 3600 bostäder i Västra Frölunda fram till 2035. Den arbetsgruppen jag är med i utreder vilka områden i Frölunda som kan vara lämpliga att bygga i och hur man underlättar genomförandeskedet på plats. För att hinna med la vi ett arbetsmöte en tisdageftermiddag/kväll där jag, Saba, Niclas och Mohammed sågs hemma hos Mohammed, lagade mat och arbetade. Det blev en trevlig och produktiv kväll där vi även hann med ett par öl, som moral- och kreativitetshöjare.

download_20150402_114130~2

Ja just det, sedan är vi på Bygg-Fast mitt i en sammanslagningsprocess med Forsen Projekt AB med allt vad det innebär. Spännande tider! Är det något man ska vara ödmjuk inför så är det att allt hela tiden befinner sig i förändring.

Simon Grimberg

P.S Ni vet väl att ansökan för nästa omgång av traineeprogrammet har dragit igång! D.S

SEMESTERPERIOD

SEMESTERPERIOD

Semesterlugnet har lagt sig som en oas över kontoret och korridorerna fylls med stillhet. De flesta skrivbord står tomma och vilar inför en kommande fartfylld höst. Några få av oss bemannar kontoret under semesterveckorna och det är förvånansvärt hur mycket man hinner ta i tu med när kalendern inte är fylld av möten och akut uppkommande ”jag ska bara-uppgifter”. Själv har jag fått ett uppdrag som ska färdigställas under semesterveckorna som tar upp den mesta av min tid. Uppdraget innebär att jag är ute mycket på vägarna, till skillnad från min normala arbetsvardag där jag spenderar mycket tid på kontoret. Men så dök det upp en liten notis i kalendern denna morgon att det var min tur igen att skriva ett blogginlägg, så nu sitter jag, Madelene Abu Izam, här i Partille Kommunhus på trafikenheten och ska försöka sammanfatta den senaste traineeperioden.

På traineeschemat står det ”semesterperiod” och vi har inga utbildningsdagar eller lunchföreläsningar under sommaren, och inte heller några inplanerade traineegruppsmöten. Traineernas interna arbetsfördelningsdokument, som består av ett exceldokument där alla traineer fyller i vilken del av Caset man arbetar med, fylls med luckor av semesterveckor och vi som inte är på semester (än) sköter våra uppgifter individuellt. Precis innan semesterperioden organiserade vi upp något som vi kallade för ett Case-race. Case-racet var ett sätt för oss att sätta in andra växeln för att uppnå våra deadlines och ge alla något att arbeta med under semesterperioden. Case-racet bestod av tre dagar där vi alla samlades i Fastighetskontorets lokaler och arbetade tillsammans med att beta av arbetsuppgifter som vi tagit fram under arbetets gång. Utifrån min mening blev Case-racet lyckat och ett viktigt mål för vårt arbete, men också för oss som grupp.

Det är inspirerande att se hur gruppens effektivitet ständigt förbättras under tidens gång och hur de verktyg vi fått från traineeprogrammet sätts i praktik och utvecklar gruppens samarbetsförmåga. Nu är det bara tre månader kvar till vi tillsammans ska stå och presentera Caset och jag har en känsla av att tiden dit kommer gå oerhört fort. Jag är glad och stolt över att jag efter traineeperioden kommer att vara 4 arbetsplatser, 22 utbildningsdagar, 11 lunchföreläsningar, 8 frukostseminarium och 15 vänner rikare.

Madelene Abu Izam
Partille Kommun SBK Trafikenheten