×

Felmeddelande

Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/prod/framtidens-samhallsbyggare/includes/file.phar.inc).

Lena Sjöstrand ny projektledare för traineeprogrammet

Välkommen Lena! Du har just börjat arbeta som projektledare för Framtidens Samhällsbyggare (från omgång 5). Hur går dina tankar om det?

Jag tycker att det ska bli oerhört kul och jag känner mig priviligierad att få jobba med ett så viktigt och unikt traineeprogram för en expansiv bransch och i den tid vi befinner oss i.

Att få fortsätta förvalta men också utveckla programmet tillsammans med alla de medverkande organisationerna ser jag mycket fram emot. Jag har de senaste åren arbetat med fokus på strategisk kompetensförsörjning i olika former så detta erbjuder en ny dimension för mig.

 

Vilka områden kommer du att ansvara för?

Ann-Katrine Engström kommer att fortsätta som processledare och vara ansvarig för utbildningen för traineerna, vilket känns tryggt och bra. Jag tar över ansvaret av projektledningen, kommunikationen tillsammans med CMB och de praktiska frågorna ut mot de medverkande företagen och kommunerna tillsammans med min kollega Andréa Kihl.

 

Nu är ju hög tid för företag och organisationer som vill ha en trainee 2018–2019 att anmäla sitt intresse. Hur gör de då?

De får mer än gärna kontakta mig så berättar jag om upplägget och alla de fördelar som programmet har. Vi kommer att ha ett informationsmöte på torsdag 7 december så alla är varmt välkomna att anmäla er till Andréa (länk nedan). Det är redan flera företag och organisationer som anmält att de vill vara med nästa år.

 

Vilka är de främsta fördelarna med detta traineeprogram som du ser det? Du kommer ju in med nya fräscha ögon.

Helt klart att det är gränsöverskridande. Vilken fantastisk start traineerna får i sitt arbetsliv! De får en bred inblick i flera olika organisationer, både i den privata och offentliga sektorn. I kombinationen med utbildning i personlig utveckling och att arbeta med ett stadsutvecklingscase skapar det en unik bredd.

Jag ser också fördelen för nyckelpersoner inom de medverkande organisationerna att träffas och lära känna varandra ännu bättre då man ingår i ett gemensamt projekt. Det finns så många fördelar, jag önskar att jag själv var yngre och kunde söka…!

 

Traineernas digitala studieresa

Traineernas digitala studieresa

Ett traditionsenligt moment i traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare är den årliga studieresan som genomförs i februari varje programomgång. Precis som mycket annat under det senaste året blev denna studieresa annorlunda - och digital. 

Syftet med studieresan för traineerna är att samla inspiration och få nya insikter till det stadsutvecklingscase de arbetar med under programmet, samt utveckla traineegruppens dynamik. Årets casebeställare Jernhusen AB har förmedlat en frågeställning för traineerna att sätta tänderna i; Vad innehåller framtidens stad runt centralstationer? Därtill ska traineerna fundera kring hur man kan leda stadsutveckling i en föränderlig värld med hänsyn till exempelvis digitalisering. För att finna inspiration till casearbetet valde traineerna att bland annat besöka Virtual Gothenburg Lab​, VenhoevenCS och Zynka BIM m.fl. 

En digital studieresa innebar både fördelar och nackdelar. En fördel är att gruppen fick förmånen att boka studiebesök på olika orter och därmed få en bredd av personer och företag för inspiration, något som hade begränsats vid en fysisk träff till ett specifikt geografiskt område. Nackdelen är den självklara; att inte få möta intressanta föreläsare och besöka spännande platser fysiskt. Syftet om att stärka gruppens dynamik och personliga relationer löste traineerna genom att mötas upp i Änggårdsbergen för utomhusaktivitet.

Läs mer om traineernas studiebesök i deras Reserapport

FS7